Employé / Employée d'hôtel
Tech Lead ESG Platform Implémentation (H/F) - Freelance
Collective.work Paris Indépendant publiée hier
Le poste
A PROPOS DE LA SOCIÉTÉ
Acteur international de l'hôtellerie, l'entreprise propose une offre diversifiée d'hébergements et de services conçue pour répondre aux attentes de voyageurs variés. Elle s'appuie sur des équipes spécialisées et un écosystème intégré afin de créer des expériences personnalisées et de faire évoluer les façons de voyager.
Sa mission consiste à placer les personnes au cœur de l'expérience, en cultivant le sens du service et en cherchant à dépasser les attentes des clients. L'entreprise valorise la passion, l'engagement et l'accomplissement collectif. Dans ce contexte, elle déploie une nouvelle plateforme ESG destinée à soutenir ses activités et à remplacer l'outil actuellement utilisé. Ce projet s'inscrit dans une volonté d'améliorer les outils et les processus qui accompagnent ses équipes à l'échelle de ses activités hôtelières.
CE QUE LE POSTE IMPLIQUE
Au sein de l'équipe produit ESG et sous la responsabilité du responsable produit, vous piloterez la mise en œuvre technique d'une nouvelle plateforme, de la migration des données jusqu'au déploiement global. En lien étroit avec le responsable produit opérationnel, les équipes internes, l'éditeur et l'intégrateur, vous veillerez à la cohérence de la solution avec les besoins métier et les contraintes techniques.
Vous définirez et suivrez la stratégie de migration, superviserez les reprises de données et validerez leur qualité au fil de migrations à blanc. Vous établirez la stratégie de tests, coordonnerez les campagnes de validation, notamment les tests d'acceptation par les utilisateurs, et assurerez le suivi des anomalies et des critères de mise en production. Vous préparerez également un pilote sur un premier périmètre d'hôtels, organiserez le support et l'escalade, et accompagnerez la montée en compétence des équipes. Enfin, vous suivrez les risques, les dépendances et les jalons, et rendrez compte de l'état de préparation technique du programme.
COMPÉTENCES CLÉS / CE QUE NOUS RECHERCHONS
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5 à 10 ans d'expérience en pilotage technique ou mise en œuvre applicative, notamment sur des projets de transformation ou de remplacement de plateforme.
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Expérience confirmée en migration de données et en coordination d'éditeurs ou d'intégrateurs ; une expérience de solutions SaaS est souhaitée.
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Maîtrise de la gestion de projet technique, des stratégies de tests, de la qualité logicielle et de la gestion des risques.
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Connaissance des architectures SaaS et des interfaces d'intégration ; une connaissance des données ESG est appréciée.
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Anglais courant, leadership, organisation, analyse et communication ; capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique directe.
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