Symbiose.
Responsable de projet recherche et développement

Tech Lead Java / Angular H/F - Freelance

Collective.work Paris Indépendant publiée hier

Le poste

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Tech Lead Java / Angular au sein d'une équipe dynamique à Paris ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un contexte bancaire stimulant et de piloter des projets techniques d'envergure. Poste et missions : * Assurer le lead technique sur des projets utilisant Java, Angular, WildFly et Spring Boot * Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, en favorisant la montée en compétences * Participer à la conception technique, aux choix d'architecture et à la rédaction de la documentation * Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications développées * Collaborer étroitement avec les équipes métiers et infrastructures pour assurer la cohérence des solutions Responsabilités : * Animer les réunions techniques et assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet * Être le référent sur la stack technique Java/Angular * Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement Environnement : * Stack technique : Java, Angular, WildFly, Spring Boot * Méthodologie projet Agile/Scrum * Projets à forte visibilité dans le secteur bancaire Modalités : * Localisation : Paris * Télétravail partiel possible selon organisation de l'équipe * Rémunération attractive selon profil et expérience Nous recherchons un Tech Lead expérimenté, passionné par les technologies Java et Angular, prêt à s'investir dans un environnement bancaire exigeant. Expérience : * Expérience significative en tant que Tech Lead ou Lead Développeur sur des projets Java/Angular * Capacité à encadrer une équipe technique et à intervenir sur des problématiques complexes Formation : * Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en informatique appréciée Compétences techniques : * Maîtrise des technologies Java, Angular, WildFly, Spring Boot * Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban) Soft skills : * Qualités de leadership, sens du service, rigueur et esprit d'équipe * Bonne communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques Autres : * Autonomie, curiosité et volonté de progresser