Symbiose.
Développeur / Développeuse web

Tech Lead PHP - Symfony (H/F)

SOCIETE GESER BEST Lille CDI 42 000 – 48 000 € par an publiée il y a 11 jours

Le poste

Dans le cadre de la reprise d'un portefeuille d'applications digitales à forte visibilité GESER-BEST Lille recherche un Tech Lead PHP Symfony capable d'accompagner la transition, la stabilisation et l'évolution du périmètre applicatif. Missions Pilotage technique - Être le référent technique du périmètre. - Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des applications. - Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. - Identifier les risques techniques et proposer les plans d'amélioration associés. - Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences. Reprise et stabilisation - Participer au transfert de connaissances avec les équipes sortantes. - Cartographier le patrimoine applicatif et les dépendances. - Sécuriser la reprise opérationnelle des applications. - Piloter les actions de réduction de dette technique. Développement -Concevoir et développer les évolutions applicatives. - Participer au traitement des incidents complexes N2/N3. - Réaliser les revues de code. - Assurer la qualité des livrables techniques. Run et amélioration continue - Garantir le respect des SLA/KPI. - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d'exploitation. - Participer aux actions d'automatisation et d'industrialisation. - Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles. Compétences requises - Profil avec 8 ans d'expérience minimum. - Expérience significative sur Symfony. - Expérience de lead technique ou référent d'équipe. - Forte capacité d'analyse de code existant. - Capacité à travailler dans des environnements en transition/takeover. - Technologies attendues : PHP 8,Symfony (4/5/6), API REST, MySQL / PostgreSQL, Git, Docker - Front-End : React, React Native, JavaScript , TypeScript - Cloud & Ops : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, CI/CD - Monitoring et exploitation applicative Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue