Technicien Conseiller Technique Automobile (H/F)

Description du poste : Notre client Notre client est un groupe automobile implanté dans le Loir-et-Cher, l'Indre-et-Loire et le Loiret. La concession de Romorantin-Lanthenay rassemble 38 collaborateurs, dont une équipe après-vente de 18 personnes organisée par pôles spécialisés. Le contexte Pour renforcer les compétences techniques de son atelier après-vente, notre client recherche un Technicien Conseiller Technique Automobile, Cotech Renault ou Électromécanicien (H/F). Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous intervenez au quotidien avec le Chef de production et le Réceptionnaire atelier. Vous prenez en charge les diagnostics complexes et soutenez techniquement l'équipe. Vos missions - Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques complexes sur l'ensemble de la gamme de véhicules. - Effectuer les interventions de remise en état, de maintenance et de réparation à forte technicité. - Apporter une assistance technique et un rôle de conseil aux mécaniciens de l'atelier. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et échanger avec la réception et le Chef de production. - Garantir le respect des standards de qualité et des méthodes constructeur. Description du profil : Compétences indispensables - Habilitation ou certification Renault Cotech valide, ou niveau Électromécanicien automobile avec parcours de formation entamé ou souhaité. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et de la recherche de pannes complexes. - Solides compétences en électromécanique automobile. Formation et expérience - Bac Pro, BTS AVA, Maintenance des Véhicules ou équivalent avec cursus de qualification réseau Renault. - Les profils allant de junior Cotech à expérimenté sont étudiés. Atouts appréciés - Connaissance du groupe Renault et de ses méthodes de travail en atelier. - Maîtrise de la lecture des schémas électriques. - Rigueur méthodique, curiosité technique et esprit d'équipe. - Résidence idéalement située à moins de 30 à 40 minutes de Romorantin-Lanthenay.