Technicien Courant Faible F/H

Métier Maintenance - Travaux Type de contrat Titulaire ou CDI Service d'affectation SERVICE TECHNIQUE Présentation du service Le département du Service Technique et Maintenance est composé : 1 Ingénieur Maintenance 1 Coordonnateur Maintenance 6 Responsables de Département (Courant Fort, Courant Faible, Fluides, Agencement, Magasin technique, Méthodes) 8 Adjoints au RD 40 techniciens Liaison hiérarchique • N+4 Ingénieur de la maintenance technique • N+3 Coordonnateur de la maintenance technique • N+2 Responsable du département • N+1 Adjoint Responsable du département CONTACT & INFO Mail : [email protected] Vos missions Réalisation de travaux de remplacement d’équipement courant faible; Assurer le suivi et l’entretien des installations techniques de courants faibles (téléphonie, autocom, appels malades, alarmes anti-malveillance, vidéo-surveillance, réseau pneumatique,); Gestion et suivi de la taxation, programmation des téléphones et DECT; Assurer les dépannages en rotation avec ses collègues; Réalisation de petites installations techniques; Réaliser des chantiers de travaux neufs; Rend compte de son activité journalière; Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs; Intervention sur les réglages des différents équipements (éclairages, stores, chauffage, ventilation et climatisation, …); Effectuer des dépannages sur les appels malades, interphone; Exécuter les plans de maintenance préventive et renseigner clairement son activité dans le logiciel (entrée des heures effectuées); Assurer la traçabilité sur la GMAO; Aptitude à répondre à l’ensemble des missions permanentes ainsi qu’à certaines missions ponctuelles suivant les besoins du service; Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité; Suivi des contrôles et des organismes agréés; Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité; Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence; Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence; Profil recherché QUALITES ET COMPETENCES • Esprit d'initiative, • Disponibilité • Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires. • Travail en équipe • Efficacité. • Amabilité, discrétion, bonne présentation • Sens de la communication et du dialogue. DIPLOMES ET OUTILS: • Diplôme BEP/BAC Pro ; • Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ; • Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs • Utiliser les logiciels métier Schéma horaire Jour Temps de travail 7h30 Horaires de travail 35 heures (protocole 35 heures) – 8h00/ 16h00 avec 54 minutes de pause méridienne Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) Remboursement à 50% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès… Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière. Description de l'hôpital Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie. Référence de l'offre 2026-24678