Technicien CVC (H/F)

Description du poste : Vos missions : Exploitation & maintenance Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (groupes froids, chaudières, PAC, systèmes VRV/VRF, CTA Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement, en minimisant l'impact sur l'expérience client. * Participer au suivi et à l'optimisation des consommations énergétiques. * Vérifier et entretenir les équipements en respectant les standards de sécurité et les procédures internes. Suivi technique & conformité Assurer la traçabilité des interventions dans les registres techniques ou GMAO. * Contrôler la conformité des installations aux normes ERP, sécurité et environnement. * Remonter les anomalies et proposer des solutions d'amélioration. Service client & relation interne Intervenir avec courtoisie et discrétion, sans perturber le séjour des clients VIP. * Collaborer avec les autres services de l'hôtel (hébergement, restauration, housekeeping, spa) pour répondre aux besoins techniques. * Être ambassadeur de l'excellence de service technique propre à un hôtel 5 étoiles. Vous êtes passionné.e par l'hospitalité et aimez travailler dans un environnement élégant et exigeant. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent. * Expérience : 2 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement dans l'hôtellerie haut de gamme ou le secteur tertiaires * Solides connaissances en systèmes CVC et régulation. * Bases en électricité, hydraulique et plomberie. * Utilisation des outils de GTC/GTB et logiciels de maintenance. * Sens du service client et excellente présentation. * Discrétion et réactivité. * Rigueur, organisation et esprit d'équipe. * Capacité à travailler sous pression en cas d'urgence technique. Avantages***Cadre prestigieux : travaillez au cœur du plus grand hôtel 5 étoiles de Paris, idéalement situé et accessible en métro (Courcelles, Saint-Philippe-du-Roule) et RER (Charles de Gaulle-Étoile) * Prime de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata temporis du temps de présence, pour exemple sur 2025, 5 124€ nets) * 13 ème mois (sous condition d'ancienneté, valable sur 3 ans jusqu'en 2027 inclus) * Prime d'ancienneté * 8 Jours fériés garantis par an au bout de 6 mois d'ancienneté * Un jour offert à l'occasion de votre anniversaire * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Pass Navigo pris en charge à 80% * Prime de Cooptation * Tarifs avantageux Friends & Family * Restauration d'entreprise Foodles (frigos connectés) et Picard disponible sur site (à la charge des collaborateurs) * Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives * Évènements internes (déjeuners d'équipe, ateliers thématiques Un CSE proposant de nombreux avantages (places cinéma avec des tarifs avantageux, cheque vacances, cheques cadhoc, ventes au personnel de parfum pour exemple.)