Technicien d'édition/reprographe

Vos missions Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Réceptionner les documents à reproduire sous format papier ou format numérique - Concevoir les maquettes des documents au moyen de logiciels spécialisés - Programmer et régler les copieurs ou machines pour réaliser les impressions - Reproduire en nombre, par photocopie ou tirage - Contrôler le bon déroulement de la production et la qualité de l’impression et de la finition - Conditionner en vue de la diffusion et de la livraison - Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau des machines, identifier les pannes graves - Assurer le contact avec la société prestataire pour la maintenance Votre environnement professionnel : Activités du service Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP). Il assure pour l’ensemble de la structure : - l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site) - les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie) Composition et effectifs du service = 1 cheffe de la section SIDD, supérieure hiérarchique direct = 5 reprographes (dont une cheffe d’atelier) Liaisons hiérarchiques Cheffe d’atelier Cheffe SIDD, supérieure hiérarchique direct Chef du Pôle Administratif et Technique (PAT) et son adjoint Liaisons fonctionnelles Tous les services d’Académie de Police, y compris les ENP Profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences bureautique et outils collaboratifs niveau pratique requis Connaissance des outils d'impression et de reprographie à aquérir Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité niveau initié Savoir-faire Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Savoir-être savoir s'adapter faire preuve de rigueur et de méthode savoir s'exprimer oralement Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/10/2026 Fondement juridique : Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique. Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Confidentialité liée au concours - Travail en milieu bruyant (machines d’imprimerie) - Station debout prolongée - Postures de travail contraintes - Port de charge et manutention Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La cheffe de la Section Imprimerie et Diffusion de la Documentation sur ou au Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Police nationale / Académie de police 73 rue Paul Diomède, 63000 Clermont-Ferrand Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Reprographe FPLOG047 (correspondance CSP : ERLOG003) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Technicien(ne) d’édition LOG013A (correspondance RIME FPELOG08)