Technicien de maintenance CVC H/F

Le conseil Départemental d'Indre et Loire recrute un Technicien Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) (F/H) (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1ère classe) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique - Service de la Transition Energétique à Tours (37) Pourquoi nous rejoindre ? Au Conseil départemental d'Indre-et-Loire, chaque action contribue directement à la qualité de vie des habitants. En rejoignant le Service de la Transition Énergétique, vous participez à la réduction des consommations d'énergie, à la rénovation durable du patrimoine public et à l'adaptation de notre territoire aux enjeux climatiques. Votre mission Piloter et optimiser la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation du patrimoine départemental, tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments. Vos défis au quotidien * Piloter le suivi du contrat de performance environnementale sur 68 bâtiments. * Contrôler l'exploitation et la maintenance des installations CVC. * Suivre les travaux de rénovation énergétique et les opérations techniques. * Gérer les demandes d'intervention et le suivi documentaire. * Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques des bâtiments. * Accompagner les projets de modernisation des équipements. Compétences/Aptitudes * formation en maintenance chauffage/CVC ou expérience équivalente, * bonne maîtrise des installations techniques CVC, * connaissance du suivi des chantiers en maîtrise d'œuvre et de la maintenance, * aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de GMAO, * permis B indispensable, * sens du service public, capacité d'analyse et qualités relationnelles. Avantages * poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables), * pour les fonctionnaires :rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),pour les non fonctionnaires : recrutement par voie de contrat, * Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles), * participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), * participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%), * forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d'utilisation du moyen de transport). Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html Rémunération : 24 900,00€ à 39 400,00€ par an Lieu du poste : En présentiel