Technicien de maintenance (H/F)

Prenez de la hauteur dans votre carrière ! Notre client, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Éolien Curatif H/F pour renforcer son équipe basée à Créhange (57). Au sein d'une équipe de techniciens expérimentés, vous assurez principalement les opérations de maintenance curative et de dépannage sur les éoliennes afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance corrective sur les éoliennes Identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Effectuer le remplacement des composants et équipements défectueux Participer aux opérations de remplacement de composants majeurs Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention Renseigner les comptes-rendus et rapports d'intervention dans les outils dédiés Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Participer ponctuellement aux opérations de maintenance préventive Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et des performances des installations Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Astreintes selon planning d'équipe Vous êtes issu(e) d'une formation technique telle que : Maintenance Industrielle Électrotechnique Électromécanique Maintenance Agricole Mécanique Ou toute autre formation technique équivalente Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, agricole, énergétique ou sur des équipements techniques. Bonnes connaissances en électricité industrielle Bases solides en mécanique et hydraulique Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes Lecture de schémas électriques et documents techniques Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des consignes de sécurité Aptitude au travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres) Les avantages : 13ème mois Heures supplémentaires rémunérées Prime d'astreinte Panier repas Véhicule de service Participation aux bénéfices Mutuelle d'entreprise Comité Social et Économique attractif