Technicien de maintenance (H/F)

Vous aimez résoudre des pannes, améliorer les équipements et relever des défis techniques au quotidien ? Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dôme, je recrute pour l'un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance H/F Entreprise industrielle centenaire, notre client a su conjuguer tradition, innovation et performance pour poursuivre son développement. Poste en CDI basé à Saint-Nectaire (63710). Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la performance des installations. Rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire et participez activement à la fiabilité de son outil de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ; - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production ; - Diagnostiquer rapidement les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées ; - Identifier les causes de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires ; - Contribuer aux projets d'amélioration des équipements industriels ; - Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les performances de l'outil de production. Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez une 1ère expérience réussie en maintenance industrielle ; - Vous disposez de compétences en mécanique et en électrotechnique ; - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) ; - Vous acceptez d'assurer une semaine d'astreinte par mois ; - Vous êtes titulaire d'une formation technique Vous ferez la différence si : - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition ; - Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements techniques évolutifs ; - La sécurité est une priorité dans votre façon de travailler ; - Vous êtes sensible aux enjeux de qualité, d'hygiène et de respect des procédures. Les avantages proposés -CDI temps plein - 37h30 du lundi au vendredi -Salaire annuel brut compris entre 28 000 et 36 000 -Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé par le Responsable Maintenance -Mutuelle -Primes (fin d'année, d'astreinte, d'habillage, déplacement) -Participation et intéressement