Symbiose.
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien de maintenance H/F

Crit Blagnac Intérim · 18 Mois 25 000 – 35 000 € par an publiée il y a 16 jours

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

Votre plan de vol : Ici, vous assemblez les avions de ligne d'Airbus : ce que vous montez volera demain, partout dans le monde. Organisation & Encadrement : Poste alliant grande autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Pilotage au quotidien par un superviseur en shift ; encadrement systématique assuré en renfort par des Aircraft Managers. Horaires & Rythme : Travail en shifts incluant les week-ends (samedi/dimanche) - 3 week-ends travaillés sur un cycle de 10 semaines (soit environ 1 week-end sur 5). Savoir-être : Adhésion stricte aux valeurs Airbus et respect rigoureux du règlement intérieur. Réglementation & Licences : Licence Part-66 requise : B1 a minima (B2 appréciée). Connaissance et pratique de l'environnement Part-145. Conditions et rémunération : Rémunération : de 2?285 EUR à 2?990 EUR brut/mois, soit 27?420 EUR à 35?880 EUR brut/an (Primes incluses), selon profil et expérince. Primes : Prime annuelle 8,33 % incluse. Avantages CSE, CET, indemnités de fin de mission, indemnité de congés payés Parrainage : recommandez un proche pour ce poste, jusqu'à 100 EUR pour vous et autant pour la personne parrainée. Dans vos bagages, il vous faudra : Envie, rigueur et assiduité : vous rejoignez un secteur passionnant où ces qualités feront décoller votre carrière. Expérience : Première expérience significative en compagnie aérienne ou atelier de maintenance (MRO). Métier très technique et spécifique. Qualifications type (QT) : Qualification A330 (atout majeur). Outils / Logiciels : Airnav (documentation technique Airbus) = un vrai plus. Langues : Anglais professionnel impératif (documentation technique et échanges). Un lecteur attentif repérera ce code : « Décollage pour Airbus ». Mentionnez-le, cela fait la différence. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap, et 34 % de nos intérimaires en aéronautique sont des femmes. Prêt(e) à nous rejoindre ?