Technicien de maintenance industrielle H/F

Vous êtes un expert en maintenance industrielle à la recherche d'un nouveau défi technique ? Nous recrutons pour un de nos clients, entreprise, un Technicien de Maintenance Industriel en CDI. Vous rejoindrez un site industriel moderne et performant, au sein d'une équipe technique soudée composée de six techniciens, d'un adjoint et d'un responsable maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et garantir une disponibilité maximale des équipements de production. * Participer à l'optimisation des plans de maintenance et proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements. * Réaliser certaines tâches de l'instrumentiste - automaticien en son absence. * Gérer un stock de pièces détachées et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions dans l'outil de GMAO. * Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des normes environnementales et des procédures d'exploitation. Informations sur le poste : Poste en CDI à temps plein, basé sur des horaires de journée (8h00-15h30). Des astreintes sont à prévoir. Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous êtes le candidat parfait si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel (GIM) ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel à feu continu ou en production d'énergie. Compétences requises : * Solides compétences en électricité (habilitations électriques à jour de type B1-B2-BR-BC sont indispensables), mécanique, hydraulique et pneumatique. Une compétence en instrumentation est vivement souhaitée * Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. * Une bonne maîtrise d'un logiciel de GMAO est nécessaire pour le suivi des interventions. * Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Informations complémentaires : * CDI - Temps plein - Non-Cadre * Rémunération de 34 à 39K€ bruts annuels sur 13 mois * Avantages : Primes mensuelles (environ 260€ bruts), système d'astreintes rémunérées * Processus de recrutement : Un entretien technique avec le manager, suivi d'un entretien avec l'équipe RH #industrie Rémunération : 34 000,00€ à 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel