Symbiose.
Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique

Technicien de production CDD 2X8

LFB BIOMANUFACTURING Arras CDD · 18 Mois publiée il y a 3 mois

Le poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché.e au Responsable du Service de Production Bulk du site d’Arras, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : - Participer à la validation et à la qualification des installations automatisées, - Rédiger les documents pharmaceutiques nécessaires à l’exploitation : procédures, instructions, modes opératoires, - Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests : tests chez les fournisseurs), SAT (Site Acceptance Test : tests sur site), QI, QO et QP (Qualification Initiale, Opérationnelle, de Performance), - Former les futurs exploitants, accompagner les nouveaux arrivants, - Participer aux analyses de risque de l’unité. A l’issue du projet, vous serez amené.e à exercer une fonction d’exploitant en horaires postés. QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine pharmaceutique en qualité ou en production en milieu aseptique, et possédez les compétences suivantes : - Maitrise des référentiels et des standards de l’industrie pharmaceutique, - Compétences techniques d’exploitation, - Capacité à transmettre votre savoir, à respecter les plannings et les engagements sur les livrables imposés, et à alerter en cas de nécessité, - Force de proposition, autonomie et bonnes capacités de communication, - La maitrise de l’anglais technique (oral et écrit) serait un atout supplémentaire. ​ QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? - Poste à pourvoir en CDD de 6 à 18 mois - Poste en horaires de 2x8 en phase projet qui évoluera en phase de mise en exploitation en horaires postés 2x8 - Travail en ZAC - Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail. QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? - ​ Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation - Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche