Technicien de Sécurité Industrielle (H/F)

Description du poste : Vous êtes technicien.ne sécurité de métier ? Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes, plutôt que derrière un bureau ? Vous voulez voir vos actions de prévention produire des effets concrets chaque jour ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet recrute pour un acteur reconnu de l'agroalimentaire, un.e Technicien.ne sécurité (H/F) en CDI. Votre rôle Rattaché.e à la direction du site, vous contribuez à garantir la sécurité de tous, au quotidien, dans un environnement industriel exigeant Identifier et évaluer les risques professionnels, et mettre à jour le document unique * Réaliser des visites de terrain et des analyses de poste, puis proposer des actions correctives * Assurer le suivi des contrôles périodiques de sécurité (extincteurs, issues de secours, installations) avec le service maintenance * Analyser les accidents et les presqu'accidents, et suivre les plans d'action * Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité, aux gestes et postures, et aux bonnes pratiques * Veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle * Rédiger et faire évoluer les consignes, les procédures et les plans de prévention (entreprises extérieures) * Participer aux instances de santé et sécurité et suivre les indicateurs du site * Assurer le lien avec les organismes de contrôle et les autorités lors des visites et audits Le poste demande de la présence sur le terrain, en production comme en atelier. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature : nous vous répondrons rapidement. Description du profil : Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en hygiène, sécurité, environnement (BTS, DUT ou équivalent). Un Bac+3 de type licence professionnelle HSE est un plus. * Expérience : première expérience réussie en prévention des risques, idéalement en industrie ou en agroalimentaire. Les jeunes diplômé.es avec une alternance significative sont les bienvenu.es. * Compétences techniques : connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail, évaluation des risques, analyse d'accidents, rédaction de procédures. Maîtrise des outils bureautiques. * Savoir-être : sens du terrain, pédagogie, rigueur, bon relationnel, capacité à convaincre et à fédérer, autonomie. Autour du poste Contrat : CDI, temps plein * Rémunération : à partir de 27000€ brut Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre chez notre client avec votre futur manager. #premium2