Technicien en Système d’information géographique (SIG)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois Service : Poste basé à Villers-Cotterêts Grade : Cadre d’emploi des Rédacteurs ou Techniciens territoriaux Missions et activités : Sous l’autorité du directeur du pôle aménagement du territoire, dans un service en plein développement : vous êtes en charge de la gestion, de l’évolution et de l’optimisation du SIG intercommunal (QGIS + WebSIG Netagis Maps) sur l’intégralité du territoire de la CCRV composé de 54 communes, pour des usages internes et externes (communes et habitants via des interfaces dédiées). Vous participez en tant qu’expert au schéma de dématérialisation du pôle ADT et à la mise en place d’OCS2D (ZAN). Vous participez au pilotage et à l’évaluation des projets transverses. Vous collectez et organisez les bases de données utiles à la conduite des politiques d’aménagement du territoire et à l’exercice de l’ensemble des compétences de la CCRV. Vous organisez et animez des dispositifs d’observation et d’étude (observatoires du SCoT, du PLH…) Vous formalisez des études et des rapports cartographiques d’aide à la décision. Vous assurez la veille technique du système utilisé, en lien avec les prestataires. Profil du candidat : - Diplômes de niveau licence professionnelle Géomatique, ou licence en géographie / aménagement ou bac +2 de type BTS géomètre topographe, ou certificat de technicien géomètre de l’Ecole nationale des sciences géographiques (ENSG) ou diplôme de niveau 5 minimum en urbanisme, aménagement, ou expérience équivalente. - Pratique des outils SIG avancée ; maîtrise des outils de bureautique. - La connaissance et la pratique de l’instruction du droit des sols (logiciel NETADS ou équivalent) seraient un plus. Compétences souhaitées : - Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et maîtrise des outils informatiques et bureautiques, connaissance du RGPD - Savoir travailler en équipe, savoir s’organiser et gérer les priorités. - Intérêt pour la solidarité intercommunale. Faire preuve d’impartialité et de neutralité, force de proposition - Être autonome dans l’organisation et dans la rédaction de documents ; qualités rédactionnelles - Être titulaire du Permis B Salaire : Rémunération selon statut et grille indiciaire de la fonction publique, RIFSEEP de la collectivité. Participation santé et prévoyance + adhésion CNAS CV et lettre de motivation à adresser à : Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois 9 rue Marx Dormoy – BP 133 02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX Ou par mail au DRH à [email protected] Dans le cadre de sa politique de Ressources humaines, la Communauté de Communes Retz-en-Valois réaffirme les valeurs de la collectivité, notamment en matière d’égalité professionnelle Femme / Homme, de mixité des recrutements et de prévention contre le harcèlement moral et sexuel .