Technicien Frigoriste H/F

DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Technicien Frigoriste H/F, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage d'installations frigorifiques et climatiques auprès d'une clientèle BtoB. - Intervenir sur des groupes de production d'eau glacée, refroidisseurs et systèmes à détente directe de moyenne et grosse puissance. - Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques, hydrauliques, électriques et les systèmes de régulation. - Contrôler les paramètres de fonctionnement, identifier les dérives et participer à l'optimisation des performances des équipements. - Réaliser les opérations frigorifiques : remplacement de composants, tirage au vide, charge et récupération de fluides, ainsi que les contrôles d'étanchéité réglementaires. - Rédiger les rapports d'intervention, assurer la traçabilité des opérations et apporter un conseil technique aux clients sur leurs installations. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que frigoriste, dépanneur, climaticien, metteur au point, etc. - BTS ou BAC en froid, génie climatique ou équivalent - Habilitation fluides frigorigènes - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d'esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l'expertise et le diagnostic poussé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE EN PLUS DU SALAIRE FIXE - 13ème mois, RTT, Panier repas, Primes : intéressement, participation, prime vacances - Astreinte : 1 fois toute les 6 semaines LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Manuela de l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH - Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès ! - Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.