Symbiose.
Géomètre

Technicien géomètre

CABINET GOUDARD ET ASSOCIES Houilles CDI publiée hier

Le poste

by admin in Recrutement Comments Nous recherchons un technicien géomètre (H/F) dans le but de renforcer notre équipe. Il sera capable de faire preuve d’une certaine autonomie dans l’exécution de ses tâches, tout en restant sous le contrôle d’un Géomètre-Expert. Conditions d’exercice : - CDI – 39 heures - Intervention en extérieur - Traitement et production au bureau sur 2 sites possibles - le siège social : Houilles - l’un des 2 bureaux secondaires : Asnières Sur Seine – Le Vésinet - Pas de déplacement en province (exceptionnel) - Pas de télétravail (sauf circonstances particulières) Profil : - Titulaire d’un BTS Géomètre Topographe avec ou sans expérience - Permis de conduire Tâches à réaliser : - Levés topographiques et à caractères fonciers (codification) - Levés d’architecture 2D / 3 D (scanner) - Production de documents administratifs (documents d’arpentage – CU – DP – PA) - Gestion des documents produits (dépôt, délai d’instruction, retour, information du client…) au moyen du guichet numérique - Production de documents fonciers (PV de bornage) Aptitudes : - Aime le contact humain – dispose d’un bon relationnel (échanges en interne, contact client, contact avec les services administratifs) - Sait formuler une demande ou une réponse brève par mail ou par oral - Aime travailler en équipe (échange des savoir-faire – émulation) - Fait preuve de rigueur - Est autonome dans la gestion de ses dossiers et de son planning - Fait preuve de curiosité et d’esprit d’initiative Valorisation : - Un peu expérimenté - Titulaire de l’ AIPR - Formé sur un ou plusieurs des logiciels suivants : orbit3D – limit addict – Gestarcad – Zwcad – realworks – TBC (Trimble Business Center) - Intéressé pour découvrir de nouveaux logiciels PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : Cabinet GOUDARD et Associés Notre ADN : - Une entreprise à taille humaine - Des échanges permanents entre collaborateurs - Une expertise reconnue dans nos domaines d’interventions (urbanisme, foncier, copropriété, plans d’architectures…) - La délivrance d’un service sur mesure - La recherche de la qualité, sans concession - Une gestion de l’entreprise en bon père de famille - Des archives foncières locales de plus de 100 ans Notre volonté : - Aller travailler avec plaisir - Maintenir et développer un esprit de corps - Avoir des échanges simples et directs entre collaborateurs et responsables - Avoir une ambiance de travail sereine et agréable - Former l’ensemble des collaborateurs pour qu’ils maintiennent leurs connaissances et développent de nouvelles compétences Notre Projet : - Disposer d’une équipe renouvelée, formée, réactive et motivée - Diversifier notre activité (détection de réseaux – développement de l’activité de lever 3D – expertises judiciaires) - S’inscrire dans un projet ambitieux en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) La RSE dans notre entreprise : - Favoriser la qualité de vie au travail : - Limiter les déplacements de nos collaborateurs par un recrutement local - Evaluer les risques (DUERP) pour les limiter - Assurer la pérennité de l’emploi en ne recourant qu’à des CDI - Construire à moyen ou long terme - Être attentif au bien-être des salariés - Permettre la modularité des jours ou horaires de travail en fonction des contraintes ponctuelles des salariés - Eviter l’urgence (par la gestion du planning…) - Respecter le droit à la déconnexion (respect des horaires, congés…) - Assurer la formation des collaborateurs pour qu’ils montent en compétence - Créer les conditions du dialogue dans l’entreprise : - Une direction à l’écoute de ses salariés - Des réunions d’information - Une participation aux décisions ou orientations de l’entreprise - Privilégier la qualité et une production maitrisée pour un service adapté : - Avoir des prestataires membres d’un réseau d’entreprises locales, le GEBS (Groupement des Entreprises des Boucles de Seines) pour les besoins de l’entreprise - Produire l’intégralité de nos prestations sans recourir à la sous-traitance étrangère - En projet : - Organiser des journées de cohésion d’équipe - Créer une salle de détente (horizon 2027)