Technicien installateur (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance H/F, pour occuper un poste de jour en CDI. Nous sommes à l'écoute de tout type de profil : électricien, plombier, électromécanicien, bâtiment ou encore chauffagiste, qui soit polyvalent et autonome sur tout type de mission technique d'un ERP de type U. Vos principales missions seront de : - Assurer la maintenance curative et préventive du bâtiment et des installations - Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires - Réaliser les actions de maintenance préventives et curative - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site - Participer à la ronde technique - Participer aux travaux de rénovation des services - Conseiller les différents services de l'établissement - Effectuer des comptes-rendus à l'encadrement - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité - Accompagner les nouveaux entrants et/ou stagiaires - Effectuer toute autre opération missionnée par votre responsable - Participer à des missions polyvalentes (exemple : espace vert) - Selon le profil, réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas Horaires du poste : Poste de jour : amplitude horaires min 7H00 à 21H00 max (12H travaillé par jour) Astreintes : 1 semaine calendaire - environ tous les 2 mois 1 Week-end travaillé par mois Vous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent. Profil recherché : idéalement avoir une expérience sur un poste similaire dans un ERP type U. Aimer la polyvalence dans tout type de tâche de maintenance et être à l'aise avec les outils informatiques. Connaissances : - Etre formée sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Lire et interpréter des plans bâtiment - Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments. Formation : - BP ou BAC et + - Idéalement : formation en électricité générale Basse Tension - être formé au SSIAP (formation à prévoir à l'embauche) - L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant à un niveau minimum BS/B1 Rémunération fixe : min 2100€ BRUT (à définir selon expérience et profil) Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Prime d'astreinte - Prime de fin d'année - Prime d'assiduité - Intéressement et participation - Mutuelle Familiale à tarif unique - Parking gratuit - Séances de RESC (Résonance Energétique par Stimulation Cutanée), des modelages bien être aux huiles... - Salle de sport aux tarifs très avantageux - Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité. A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV !