TECHNICIEN MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE 2x8 - H/F

1. L'entreprise Acteur industriel français de l'agroalimentaire spécialisé (produits apéritifs), ce groupe à culture familiale compte plus de 600 collaborateurs sur plusieurs sites de production en France. Son succès repose sur la qualité, l'ancrage territorial et une dynamique d'innovation permanente. 2. Les missions Rattaché-e au chef d'équipe, le-a Technicien-ne de Maintenance garantit la disponibilité de l'outil de production : Dépannage : - Diagnostic des dysfonctionnements et remise en état : remplacement de composants, dépannage complexe. - Gestion des urgences techniques selon les protocoles de mise en sécurité. - Validation de la remise en service des équipements. - Traçabilité GMAO de chaque intervention. - Roulement d'astreintes selon le calendrier défini. Maintenance préventive : - Visites de contrôle et inspections périodiques. - Mesures et tests d'intégrité des systèmes. - Anticipation des défaillances par l'analyse des indicateurs. - Préconisations selon l'état d'usure constaté. Amélioration continue : - Participation aux projets de modernisation et d'installation de nouveaux équipements. - Propositions d'évolutions techniques pour accroître l'efficience des machines. - Transmission du savoir-faire aux équipes opérationnelles. QHSE : - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, analyse de risques avant chaque intervention, remontée des anomalies. 3. Les conditions - CDI à pourvoir au plus tôt en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - En saison haute (février à mi-juillet), les jours fériés sont travaillés - Rémunération fixe sur 13 mois entre 2300 et 2600 + diverses primes + Participation + Intéressement - Astreintes techniques selon roulement Profil recherché: - Bac à Bac+2 en maintenance des systèmes automatisés ou électrotechnique (technicien supérieur ou équivalent). - 2 ans minimum en environnement de production industrielle. - Mécanique, électricité et pneumatique : maîtrise polyvalente indispensable. - Adhésion au rythme 2x8 et au travail des jours fériés en saison. - Rigueur, analyse rapide, autonomie sur les priorités. - Esprit d'équipe et sens de l'engagement.