Technicien Maintenance Électronique Itinérant H/F

L'entreprise Je recherche pour mon client un Technicien Maintenance Électronique Itinérant H/F. Le poste est orienté terrain, avec des interventions chez des clients industriels dans le Grand Ouest. Votre spécialité : les variateurs de fréquence multimarques. Vous intervenez sur des opérations de maintenance, des réparations et des mises en service. Certaines demandes sont urgentes : il faut savoir diagnostiquer rapidement et remettre les installations en fonctionnement. Le poste est ouvert suite à une évolution interne. Les conditions CDI – 35 heures. Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut/mois, selon expérience. 2 à 3 jours de déplacement par semaine maximum. Découchages occasionnels selon les interventions. Véhicule de 2 places avec espace matériel. Téléphone et PC. Formation interne d’environ un mois, puis formation constructeur Les missions du poste Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive. Diagnostiquer les pannes sur les équipements. Réparer les variateurs de fréquence multimarques. Effectuer les mises en service et les essais. Intervenir chez les clients sur des équipements industriels. Gérer votre planning pour les opérations préventives et les mises en service. Répondre aux demandes urgentes selon les besoins clients. Gérer les besoins en matériel et les achats liés aux interventions. Assurer le suivi et le compte rendu de vos interventions Le profil recherché Le profil recherché Vous avez une expérience confirmée en maintenance électronique et électrotechnique. Les compétences recherchées : Bonne connaissance des variateurs de fréquence. Excellente connaissance en électronique de puissance Expérience en diagnostic et dépannage industriel. Maîtrise de la maintenance préventive et corrective. Expérience en mise en service. Habilitation électrique BR obligatoire. Permis B indispensable. À l’aise avec les outils informatiques. Des connaissances en anglais sont un plus. Ce qu’il faut surtout avoir De l’autonomie. De la rigueur. Un bon relationnel client. Le sens du service. La capacité à gérer les imprévus. L’envie de trouver une solution plutôt que de rester bloqué devant une panne. Vous aimez le terrain et vous n’avez pas peur de mettre les mains dans les armoires électriques ? C’est un bon début. Le profil idéal… pas le candidat parfait Idéalement, je recherche ce profil. Je reste ouvert : si vous cochez 70 à 80 % des critères, avec de la motivation et du potentiel, cela peut largement suffire. Vous n’avez pas toutes les cases, et vous avez de bonnes bases, de l’envie et un vrai sens du service ? Parlons-en. Cédric SURGET Mon avis sur cette offre « Conseils aux candidatsCette opportunité vous interpelle ? N’hésitez pas à candidater pour échanger.Soyez simplement vous-même. C’est encore le meilleur moyen de voir si le poste et l’entreprise peuvent vous correspondre.Je prends le temps d’étudier chaque candidature et je m’engage à vous faire un retour clair tout au long du process.Intéressé ? Envoyez-moi votre CV ou contactez-moi directement. »