Technicien Maintenance & Installation Sécurité Électronique – IP & Sûreté H/F

L'entreprise Acteur français indépendant de la sécurité électronique, présent depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire national. Spécialisé dans la conception, l'installation, la maintenance et l'infogérance de systèmes de sécurité complexes pour une clientèle grands comptes exigeante : industrie, santé, tertiaire, grandes surfaces, ERP, sites sensibles. L'entreprise se distingue par son expertise technique reconnue, son centre de R&D interne, ses équipes passionnées et une culture orientée qualité de service. Elle offre un environnement stimulant avec formations continues sur les dernières technologies, intégration structurée et réelles perspectives d'évolution. Les missions du poste Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional d'Agence, vous intervenez sur des installations de systèmes de sûreté électronique / sécurité électronique auprès d'une clientèle grand compte : Installation, câblage et tirage de câbles courant faible sur site Mise en service et paramétrage de systèmes de vidéosurveillance IP, vidéoprotection, alarme intrusion, contrôle d'accès et détection incendie / SSI Maintenance préventive et curative Lecture de plans et de dossiers techniques Reporting régulier auprès de votre hiérarchie Relation client sur site dans le respect des exigences qualité, délais et sécurité Secteur de mobilité (2 à 3 découchés par semaine) : Gironde (33), Landes (40), Lot-et-Garonne (47), Gers (32), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Haute-Garonne (31), Ariège (09), Charente-Maritime (17), Charente (16), Dordogne (24), Corrèze (19), Creuse (23), Haute-Vienne (87) Ce que propose le poste CDI, statut Technicien, forfait-jours (218 jours), CCN Métallurgie Prime trimestrielle jusqu'à 400 € Prime de découché : 30 € / nuit Heures de nuit majorées à 25 % Véhicule de service, téléphone, PC portable Intéressement Plan Épargne Entreprise + Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO) Mutuelle d'entreprise Parcours d'intégration et formations à la prise de poste Période d'essai d'1 mois, renouvelable une fois Le profil recherché Votre profil : Compétences techniques ● Vidéosurveillance IP : Hikvision, Axis, Dahua, Bosch, Hanwha, Wisenet, Pelco — NVR, DVR, VMS, paramétrage réseau IP, VLAN, POE ● Contrôle d'accès : Vanderbilt, Honeywell, Nedap, Lenel, Salto, HID, Assa Abloy, STID, Castel, Galaxy, TIL-Technologies — badges, lecteurs IP, supervision ● Alarme intrusion : Aritech, Galaxy, Ajax, Risco, Pyronix, Bosch DS, Vanderbilt SPC, Daitem, DSC, Honeywell Galaxy — centrale, détecteurs, transmission ● SSI incendie : Esser, Notifier, DEF, Siemens Cerberus, Chubb, Itone, Neutronic, Nugelec — SDI, CMSI, SMSI, asservissements, désenfumage ● Réseaux : TCP/IP, VLAN, POE, fibre optique, câblage structuré RJ45, lecture de plans et schémas électriques ● Normes : NF EN 50131, NF EN 62676, NF S 61-931, APSAD — connaissance ERP et sites sensibles appréciée Certifications & habilitations ● Habilitations électriques à jour : B1V, BR, BC (exigées) ● CACES nacelle R486 (apprécié) ● Carte professionnelle CNAPS à jour (exigée) ● Permis B (exigé — véhicule de service fourni) Expérience & savoir-être ● Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes de sécurité électronique ● Autonomie terrain complète, sens du diagnostic, rigueur d'intervention ● Excellent relationnel client — habitué aux environnements professionnels exigeants ● Profil avec petit accompagnement accepté si socle technique solide Véronique DIJON Mon avis sur cette offre « 40 ans d'existence, une indépendance qui se ressent au quotidien, des équipes techniques passionnées et une vraie culture du service client. Ce n'est pas un grand groupe où vous serez un numéro — c'est une entreprise où votre expertise compte, où l'on vous fait confiance et où vous avez les moyens de faire correctement votre métier.Le secteur est exigeant, les clients sont grands comptes, les systèmes sont complexes. Mais c'est précisément ce que les bons techniciens recherchent : des chantiers qui ont du sens, de l'autonomie réelle et une entreprise qui reconnaît le travail bien fait. »