Symbiose.

Technicien.ne Fluide – Conseiller.ère en Energie partagée

COMMUNE DE SEGRE-EN-ANJOU BLEU Segré-en-Anjou Bleu CDD publiée il y a 19 jours

Le poste

Lieu de travail : Commune de Segré-en-Anjou-Bleu – Pôle Ingénierie Type de poste : vacances de poste Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Date du recrutement : 01/01/2027 Durée (pour les CDD uniquement) : 1 an renouvelable Missions principales : Placé sous la responsabilité de la Responsable Bâtiment-Energie : Descriptif des missions : - Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique (en fonction du budget alloué) - Piloter les travaux d’amélioration énergétique (Chaudière ENR, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …) - Mettre en place des GTC, des régulations, des suivi des consommations - Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique - Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique - Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs - Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, … - Proposer des orientations pour la maîtrise de l’énergie - Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments (Bâtiments SEAB, locations, ventes) - Suivre les subventions SIEML, ADEME, Fond chaleur, COT ENR, CEE + veille des subventions - Suivre le contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation - Former les utilisateurs et les agents, sensibilisation, communication usagers Missions secondaires - Réaliser les études et piloter les travaux de construction et de réhabilitation des bâtiments publics. Spécificités du poste (astreintes…) : Astreinte de semaine Expérience souhaitée : oui durée : 3 ans Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances, … : Bac + 2 Fluides : BTS, DUT Fluides, énergies Grade(s) de recrutement : Technicien Echelon : selon ancienneté/expérience Salaire brut mensuel : rémunération statutaire + IFSE + CIA Durée hebdomadaire de travail : 35/35 Candidatures à adresser à Mme le Maire ou utiliser le formulaire ci-dessous Date limite de candidature : 13/11/2026