Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production (H/F)

Manpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ordonnanceur (H/F). Sur ce poste, vous serez amenés à réaliser les missions suivantes : Planification et ordonnancement - MAJ et piloter les plannings de production, - Organiser et planifier un volume important d'interventions et de visites de matériels, - Établir les plans d'exécution à court et moyen terme en tenant compte des capacités industrielles, - Lancer les Ordres de Fabrication (OF) après vérification des prérequis nécessaires, - Anticiper les aléas de production et adapter l'ordonnancement en conséquence. Suivi de la production - Contrôler l'avancement des activités et assurer la MAJ des données dans l'ERP, - Ajuster les priorités, - Suivre l'exécution et la clôture des OF, - Identifier les écarts de réalisation et analyser leurs causes, - Assurer le reporting auprès du Responsable Industrialisation et des parties prenantes. Analyse et amélioration continue - Réaliser des analyses de charge et de capacité, - Identifier les risques liés aux ressources, moyens industriels ou infrastructures, - Proposer des actions correctives et solutions d'optimisation, - Participer à l'amélioration des méthodes et outils de planification. Vous disposez des connaissances générales en : - Gestion de production : Ordre de Fabrication, nomenclature, gamme, CBN (Calcul des Besoins Nets), ordonnancement, - Logiciels d'ordonnancement type Oracle Production Scheduling, - Logiciels de gestion des OF (module Work in Process d'Oracle Application), - Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel), - Étapes de fabrication des produits ordonnancés. Expérience : 2 à 3 années en gestion de la production (organisation des tâches, programmes et non planning) est souhaitée, travail sur logiciel de planification/ordonnancement. Diplôme : Bac2/Bac3 en gestion de la production, ordonnancement, logistique, organisation (ex : BUT QLIO, Licence professionnelle Gestion de la production industrielle, Licence professionnelle Maintenance Portuaire et Navale). Compétences transverses : rigueur, gestion des priorités, reporting. Les profils principalement orientés Supply Chain, achats, approvisionnement ou logistique ne correspondent pas aux attentes du poste.