Technicien SAV electronique / electronicien (H/F)

Technicien électronicien dépanneur Lyon / CDI ----- ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels roulants . Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. Notre client est un Centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables Il est spécialisé dans deux typologies de produits : >>moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires). >>convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques). ---- MISSIONS En tant que technicien de maintenance électronique, vous allez intervenir sur des cartes électroniques ou tiroirs électroniques dans le respect des processus de sécurité et de qualité. Vous effectuerez des opérations de dépannage jusqu'au composant, de la maintenance préventive ainsi que des tests de fonctionnalité et de conformité. Vous connaissez les gestes métiers: brasage /débrasage de composants / sertissage Vous comprenez le fonctionnement d'une carte électronique et avez la connaissance des composants. Vous utilisez les outils de mesure utilisés en électronique: ampermètre, multimètre Vous assurerez le suivi et la traçabilité de vos opérations dans nos outils informatiques. Vous maitrisez la recherche de panne ( et ps uniquement le montage des cartes) ---- FORMATION Modules de formation possible à l'université du Matériel (Technicampus) Formation continue sur le poste Phase d'intégration progressive ---- PROFIL CAP/BEP à BAC+2/4 Expériences dans domaine de l'électronique Connaissance méthodologies de dépannage / SAV sur carte Esprit d'analyse et persévérance dans l'analyse de panne ---- INFO POSTE CDI en journée + flexibilité dans les horaires du Lundi au vendredi ---- REMUNERATION En fonction du niveau d'expérience : fixe + 2000€/3000€ de primes ( interessement /prime d'exploitation / prime sur objectif , prime de vacances, primes d'exploitation) + avantages 25 jours de congés+ 5 jours de CP gratuits + 18 jours de RTT. = 5 semaines de vacances + 5 semaines supplémentaires Une aide au logement et un accès au parc immobilier Tickets restaurants Gratuité des transports Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans Une allocation familiale supplémentaire Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. ---- PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec le cabinet recrutoyou Entretien avec le responsable du centre Entretien avec le RRH Rémunération : 24 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel