Technicien Supérieur Maintenance (H/F)
TRANSDEV GROUP Les Pavillons-sous-Bois CDI publiée il y a 2 mois
Le poste
Informations
Contrat : CDI
Lieu : Les Pavillons-sous-Bois
Référence : req11539
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Transdev recrute un(e) Technicien(ne) Supérieur Maintenance (H/F)
À propos de Transdev Ourcq
Expert
de la mobilité, le groupe Transdev est fier de faire voyager plus de 12
millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de
transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des
territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et
que nous sommes implantés sur les cinq continents, partout où nous sommes, nous
aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre
Transdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et
exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev
Ourcq, filiale du Groupe Transdev, exploite pour le compte d’Île-de-France
Mobilités 19 lignes de bus situées dans le nord de la Seine-Saint-Denis, depuis
ses deux centres opérationnels de Pavillons-sous-Bois et de Pantin. Transdev
Ourcq, c’est plus de 380 véhicules, une production annuelle de 16 millions de
kilomètres, 49 millions de voyageurs par an et 1 600 salariés, tous mobilisés
autour de la qualité de service et de la performance opérationnelle.
Au
sein d’une équipe ayant le goût de l’innovation et de la performance, Transdev
Ourcq recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur Maintenance pour le centre opérationnel situé
à : Les Pavillons-sous-Bois.
Votre rôle
Rattaché(e) au
Responsable maintenance, le/la Technicien(ne) Supérieur(e) Maintenance assure
la maintenance technique des véhicules de niveau élevé (niveau 3 à 5) et
l’expert maintenance du service.
Il/elle
réalise les diagnostics, planifie et exécute les interventions complexes de
maintenance préventive et corrective.
Interlocuteur
technique privilégié des équipes, il/elle participe activement à l’optimisation
des équipements et à la fiabilité des véhicules. Il/elle est le référent
technique auprès des constructeurs pour les problématiques de garantie et/ou
SAV.
Il/elle
assure le besoin de formation de l’équipe en constituant le plan de formation
pour garantir la montée en compétence du service. Il/elle délivre des
formations internes auprès du personnel.
Votre mission
1. Maintenance préventive
et corrective
Réalise les interventions de maintenance sur les installations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées. Diagnostique les pannes et propose des solutions techniques adaptées.Met en œuvre les opérations de maintenance préventives complexes selon le planning établi.Renseigne les interventions dans la GMAO et signale les anomalies constatées. 2. Amélioration technique
et fiabilité
Analyse les dysfonctionnements et participe à la recherche de causes racines.Propose des améliorations techniques (modifications, fiabilisation, mise à niveau).Participe à la mise en service de nouveaux équipements.Est le référent technique du service auprès des constructeurs (suivi des garanties, problématiques SAV, opération mi vie/ger). 3. Suivi réglementaire et
sécurité
Applique les procédures de sécurité lors des interventions.Contribue au maintien de la conformité réglementaire des véhiculés.Participe aux contrôles périodiques et met en œuvre les actions correctives. 4. Support technique et
reporting
Apporte un appui technique aux agents de maintenance.Rédige les rapports d’intervention et participe à la mise à jour des dossiers techniques.Rend compte au Chef d’Équipe ou au Directeur Technique.Réalise le plan de formation avec le responsable maintenance.Délivre des formations techniques à l’équipe.
Qualifications
Votre profil
De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance d’équipements techniques, industriels ou de véhicules.
Vous maîtrisez les opérations de maintenance préventive et corrective, le diagnostic de pannes ainsi que l’utilisation d’un outil de GMAO.
Savoir Être
Rigueur et organisation. Autonomie et capacité à
prendre des décisions rapidement.Sens de la communication
et pédagogie pour transmettre vos connaissances à votre équipe.Capacité d’adaptation dans
un environnement dynamique et exigeant. Les plus !
Chez
Transdev Ourcq, nous accompagnons le développement et l’épanouissement
professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous valorisons la diversité
et construisons une culture d’entreprise bienveillante où chacun peut
s’épanouir.
Vous
participerez à des projets ayant un impact sociétal positif, contribuant à des
transports durables pour les franciliens, et bénéficierez d’opportunités pour
développer votre expérience dans un groupe international aux activités locales.
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Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.
Pour plus d’informations : www.transdev.com
Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes
Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.
Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.
Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité
10,44Md
de chiffre d’affaires en 2025
Site web éco-concu
Date de modification de la page : 24 septembre 2026
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