Technicien / Technicienne de Maintenance Électrotechnique (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement des équipements de production : Maintenance préventive & curative : Réaliser les opérations préventives, diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes (mécaniques, électriques, automatisées) pour assurer la continuité de la production. Amélioration continue : Être force de proposition dans les actions d'optimisation, de fiabilisation, d'ergonomie et de performance des moyens de production. Reporting et Suivi : Assurer un reporting rigoureux des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et via les outils associés (sorties magasin, suivi des fluides). Capitalisation technique : Participer à la mise à jour des plans de maintenance et au partage du savoir technique au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Maintenance des Systèmes Automatiques, Électrotechnique, Génie Industriel). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement robotisé. Compétences techniques exigées : Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. Maîtrise des automates et IHM Rockwell et/ou Schneider (PL7 Pro, Unity Pro). Connaissance des robots industriels FANUC et/ou ABB. Maîtrise des outils de GMAO. Lieu de travail : Theillay (41300) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : De 28 000 € à 34 000 € brut par an sur 13 mois (versé à 50% en juin et 50% en décembre) Avantages : Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, CSE, primes très favorables, accord d'intéressement. Organisation du travail : Travail en équipe 2x8 (semaine du matin : 05h00 - 13h30 / semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 du lundi au jeudi, arrêt le vendredi après-midi). Possibilité de poste de nuit (non obligatoire). Équipe de 10 personnes (dont 3 apprentis).