Technicien / Technicienne Maintenance Bâtiments (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'entretien et la rénovation des cent bâtiments communautaires nécessite un renfort ponctuel pour traiter un important stock de demande de travaux. Au sein du service, les travaux sont répartis entre : - une régie, qui réalise en priorité les dépannages et la maintenance courante - un ingénieur efficacité énergétique (travaux CVC) - une technicienne TCE, prioritairement en charge de la conformité règlementaire des bâtiments - un chef de service - un.e technicien.ne TCE en renfort, dont la mission fait l'objet de la présente fiche de poste Missions : pilotage de travaux d'entretien du patrimoine bâti de Saint Brieuc Armor Agglomération, de la définition technique du besoin jusqu'à la période de garantie de parfait achèvement, en lien permanent avec les Directions et Services gestionnaires des bâtiments concernés. Correspondance dans le référentiel métier : Technicien bâtiment de maintenance du Patrimoine Bâti Maintenance et entretien du patrimoine bâti communautaire, tous corps d'état sauf Chauffage-Ventilation-Climatisation - Assurer la définition technique des besoins exprimés par les gestionnaires des bâtiments, organiser la consultation des entreprises et la dévolution des travaux - Etablir le cas échéant les dossiers d'autorisations nécessaires - Préparer, suivre, piloter les chantiers de rénovation et d'entretien des bâtiments - Réunir les données de recolement des travaux (DO, DIUO...) - suivre l'exécution budgétaire, le programme pluriannuel d'entretien et le faire évoluer ; PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie B Grades de référence : Technicien Permis B SAVOIRS - connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état - maîtrise du cadre réglementaire lié aux bâtiments et aux ERP - connaissance des grands principes de la commande publique - connaissance des outils informatiques SAVOIRS FAIRE - savoir communiquer et adapter la communication en fonction des interlocuteurs - Posséder une curiosité technique, avoir une aptitude à la recherche de références et solutions nouvelles - être force de proposition, faire preuve d'initiative SAVOIR ETRE - savoir gérer le caractère urgent des dysfonctionnements - savoir analyser et restituer oralement et par écrit - savoir prioriser ses actions - être bien organisé et faire preuve de rigueur - apprécier le travail en équipe