Technicien usinage (H/F)

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien usinage (H/F) Le technicien d'usinage travaille sur des machines de production en tournage et/ou fraisage, notamment sur des tours bi-broches et bi-tourelles. Il peut être amené à gérer deux machines simultanément. Ses principales missions : - Vérifier la gamme de fabrication : numéro de plan, référence de la pièce, etc. - Vérifier l'approvisionnement de la matière. - S'assurer de la présence des outils nécessaires à la fabrication. - Piloter et surveiller les machines de production. - Effectuer les changements d'outils : plaquettes, fraises, etc. - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces après usinage. - Contrôler les cotes à l'aide d'outils de mesure, notamment le pied à coulisse. - Repérer les éventuels dysfonctionnements sur les pièces ou les machines. - Suivre les différentes étapes de la gamme de fabrication. - Assurer la traçabilité en renseignant le nombre de pièces produites pour chaque gamme. - Conditionner les pièces individuellement dans des barquettes pour leur acheminement vers les différents services. - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines : niveaux d'eau et d'huile, bourrages, premières anomalies, etc. - Alerter le technicien de maintenance en cas de panne plus importante. Les programmes des machines sont déjà préinstallés, la programmation étant réalisée par un programmeur dédié. - Bac professionnel dans le domaine de la mécanique et de l'usinage. - Possibilité d'étudier des profils titulaires d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits). - Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur industriel. - Une première expérience dans le secteur aéronautique est souhaitée mais n'est pas obligatoire. - Les profils juniors et sorties d'école peuvent également être étudiés avec un accompagnement adapté. Formation au poste - Profil expérimenté : environ 2 mois de formation. - Profil débutant : environ 6 mois de formation. Rémunération - Profil junior / sortie d'école : à partir de 23 620 brut annuel. - Selon l'expérience et le profil : jusqu'à 30 000 brut annuel. - Base de 35 heures par semaine. - 2 h 30 supplémentaires par semaine. Horaires Organisation en 2x8 : - Équipe du matin : 6 h 00 - 13 h 30 - Équipe d'après-midi : 13 h 00 - 21 h 00