Technicienne/Technicien ERP
COMMUNE DE CHAMBERY Chambéry 2 257 € par mois publiée il y a 13 jours
Le poste
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Synthèse
Temps complet
Télétravail possible
Date de prise de poste
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type de recrutement
Emploi permanent
Référence de l'offre
26_292_1802_technicien-erp
(-/)
Caractéristiques du poste
Catégorie
B
Filière
Technique
Cadre d’emplois
Techniciens territoriaux
Lieu de travail
Centre Technique Municipal
Recruteur
Maintenance bâtiments
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Détails de l'offre
Présentation du service et contextualisation du poste
La direction entretien et maintenance de la ville de Chambéry recherche pour son service maintenance des bâtiments un.e technicienne/technicien en charge des établissements recevant du public (ERP), à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Ce sont en tout :
- 191 établissements concernés, 198 000 m2 à gérer
- 34 installations gaz
- 191 installations électriques
- 37 ascenseurs
- 31 SSI (A et B) , 130 alarmes type 4
- 20 à 30 commissions de sécurité par an
Missions
- Contribue à la sécurité des usagers en assurant :
Le suivi des contrôles réglementaires dans les bâtiments de la ville (électricité, gaz, ascenseurs, systèmes sécurité incendie, désenfumages, alarmes incendie, extincteurs, …)
Le suivi des visites de sécurité du SDIS dans les bâtiments du 1er groupe (catégorie de 1 à 4)
Le respect de la réglementation ERP des bâtiments du 2eme groupe (catégorie 5)
- Organise et centralise les Dossiers Techniques Amiante
- Assure le bon fonctionnement des ascenseurs de la ville
- Assure des études et des travaux nécessaires dans son domaine de compétence
Conditions requises
Permis B
Compétences
En capacité d'appliquer un diagnostic, vous avez une expertise en matière d'équipements technique de sécurité incendie, de connaissances techniques en ascenseur et bâtiments.
Rigoureux, vous maitrisez le cadre réglementaire des ERP.
Vous savez définir un programme pluriannuel de travaux.
Vous avez des connaissances avérées dans les procédures de marchés publics
Information complémentaires
Horaires décalés de manière ponctuelle
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 257.06 euros bruts mensuels.
Rémunérations complémentaires :
- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
Personne à contacter
Accueil DRH - 04 79 60 23 21
Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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