Technico-commercial sédentaire

Notre atelier de transformation est en pleine expansion et accompagne chaque jour des artisans et autres professionnels dans leurs projets sur-mesure. Pour cela, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire H/F , pour notre atelier de transformation , à Liévin (62) , en CDI . Intégré(e) à une équipe de technico-commerciaux sédentaires et en lien direct avec le bureau d’études et l’atelier , vous serez un maillon clé entre nos clients et nos équipes internes. Principales missions : Avant-vente & relation client : - Par téléphone ou par mail, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets ; - Identifier leurs besoins, proposer des alternatives et solutions techniques adaptées ; - Relancer proactivement les clients (demandes en attente, devis non validés, prospects dormants). Technique & préparation : - Lire et comprendre des plans et cotations ; - Collaborer avec le bureau d’études et l'atelier afin de proposer des solutions fiables. Suivi commercial et administratif : - Élaborer des devis précis et sur-mesure ; - Saisir et suivre les commandes en lien avec la production ; - Assurer la coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client ; - Assurer le suivi des règlements clients dans le respect des conditions de paiement convenues. Ordonnancement et coordination atelier : - Se coordonner avec les agences pour passer les commandes de matériaux nécessaires aux projets. - Participer à l’élaboration des dossiers de production ; - Planifier les opérations de production et renseigner les échéances dans le logiciel de suivi de production. Profil recherché : Nous cherchons avant tout une personnalité motivée et curieuse , prête à s’investir dans un poste polyvalent mêlant technique et commerce . - Expérience réussie dans un environnement technique lié au bâtiment ou à l’agencement ; - Savoir lire des plans et cotations , est indispensable ; - La maîtrise d’AutoCAD est un plus ; - Fibre commerciale : aisance relationnelle, sens du conseil, proactivité dans la relance, etc. - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Réactivité et capacité d’adaptation pour gérer les imprévus et ajuster les priorités : chaque dossier est différent ; - À l’aise avec les outils numériques (ERP, logiciels de gestion commerciale, AutoCAD ou équivalent). Travailler chez Descamps, c'est aussi : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif ; - Une entreprise éco-responsable, certifiée FSC et PEFC et en pleine expansion ; - Entreprise membre Nebopan, le premier groupement européen de PME spécialisées dans la distribution de bois et dérivés ; - Un parcours de formation personnalisé et complet (programme d'intégration, formations continues, etc.) ; - Une rémunération motivante (rémunération fixe + variable + prime d'intéressement) ; - 15 jours de RTT par an pour 37,30h par semaine ; - Un contrat de mutuelle et de prévoyance ; - 3 semaines de fermeture d'entreprise dont une en fin d'année : l'assurance d'être en vacances pour Noël et Nouvel An ; - Une salle de sport, des douches, un babyfoot/fléchettes/table de tennis de table, sur site pour des pauses agréables ! Process de recrutement - Entretien téléphonique avec notre équipe RH. - Rencontre avec le coordinateur du bureau d’études. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous voulez participer au développement d’un atelier en pleine croissance et accompagner nos clients artisans dans leurs projets ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !