Technique de Maintenance - Maison d'arrêt d'Arras

Vos missions Sous la responsabilité du Chef d’établissement, le technicien est en charge du suivi et de l’encadrement des équipes des personnes détenues classées (main d’œuvre pénale). Il travaille dans le cadre du cahier des charges, fixé par le Département des Affaires Immobilières (DAI). Il est chargé de la bonne remontée d’information à ce Département au regard des travaux validés, et le respect des normes techniques et des règles de sécurité spécifiques à l’Administration Pénitentiaire dans le cadre des travaux. Cet agent est chargé : - En matière de maintenance et fonctionnement : assure le fonctionnement et la sécurité technique de l’établissement en terme de patrimoine, d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance ; adapte technicité et responsabilité à la diversité des équipements ; conseille l’équipe de direction en matière technique ; programme des travaux de faisabilité et d’étude de projet ; supervise les activités des entreprises ; contrôle l’adéquation entre les prestations fournies avec le cahier des charges établi ; élabore un programme pluriannuel de maintenance des locaux et des équipements ; établi et propose au Chef d’Etablissement des demandes de budget nécessaire à la réalisation des opérations de maintenance d’équipements - En matière de management et accompagnement : le technicien doit développer ses connaissances techniques ; rationnaliser les coûts d’intervention en matière de maintenance ; estimer les délais, les phases d’intervention, les fournitures et les moyens à mettre en œuvre pour les travaux ; rendre compte de toutes les difficultés ainsi que de la bonne exécution des travaux - En matière de sécurité : le technicien doit connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques à l’Administration Pénitentiaire, rendre compte de toute information qui relève de la sécurité de l’établissement et veiller à la bonne application des règles liés à la sécurité informatique du matériel affecté à l’établissement et ce en lien avec la Directrice Interrégionale Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ B ☐ C ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Respect de la déontologie Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable et tous les logiciels utiles et nécessaires, les ateliers Profil recherché - Connaissances Savoir-faire BBMI Utilisation des outils informatiques et bureautiques Maitriser toutes les méthodes de travail Savoir-être Rigueur et réactivité Dialogue Méthodologie Autonomie e Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Rémunération : Contractuels : Non renseignée ; Fonctionnaires : RIFSEEP 1 Statut du poste : Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2027 Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? La Maison d'Arrêt d'Arras, construite à usage de prison à partir de 1863, sous la direction de François Eppelet, architecte, a été mise en service en 1865. Située aux abords immédiats du centre ville, elle couvre une superficie de prés de 9 hectares dont 5 hectares de surface bâtie. De nombreux travaux de rénovation sont menés pour améliorer la sécurité et les conditions de détention. L'Etablissement fonctionne sous le mode gestion déléguée. L'établissement dispose de 209 places réparties comme tel : - quartier de détention hommes majeurs - quartier de semi-liberté - quartier d'accueil des arrivants Le quartier respect (Quartier B) c’est : Un régime de détention basé sur la participation volontaire de la personne détenue, à accepter et à adhérer aux contrats d’engagement et d’insertion et à des règles spécifiques de ce mode de détention. L’intérêt de ce régime de détention est le travail sur le respect de soi et celui d’autrui. Les règles de fonctionnement, il s’agit pour la personne détenue: - D’être autonome - De respecter les règles de vie en collectivité - D’être responsable de sa vie en détention - De s’impliquer dans le fonctionnement de son bâtiment - De respecter les personnels Ce régime de détention prévoit des règles en matière : - D’hygiène, d’image de soi et d’aspect vestimentaire - D’entretien de la cellule - D’entretien et d’utilisation des espaces communs - De relations avec les autres : personnes détenues, le personnel pénitentiaire et les intervenants extérieur Descriptif du service La maison d’arrêt d’Arras dispose de 202 places réparties au sein de 5 quartiers. Maintenance préventive et curative des équipements de la structure : électricité, plomberie, courant faible, etc.… Supervision du prestataire privé ainsi que des entreprises exerçant sur la structure. Composition et effectifs du service Le service est composé de : 1 technicien et 2 adjoints techniques Votre hiérarchie Chef d’établissement et Adjoint au Chef d’établissement Vos interlocuteurs métiers Partenaires internes : DAI, service de sécurité, économat Partenaires externes : entreprises + prestataire privé Informations complémentaires Conditions particulières d'exercice : Groupe RIFSEEP : 1 Organisation du travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi aux horaires de bureau Restauration : Pas de restauration sur place Accessibilité en transport / Parking : Bus / Gare SNCF/ Parking sur site Offres de formation associées à votre prise de poste : Toutes formations permettant de parfaire les connaissances en ce domaine.