Tehcnicien de maintenance - H/F

Description : Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'entreprise, vous aurez principalement pour missions de : - Gérer les stocks des composants machines - Rechercher et approvisionner les composants - Détecter et analyser un dysfonctionnement ou une panne sur les équipements industriels - Assurer les maintenances préventives et curatives des équipements de production et des bâtiments - Remplacer ou installer des pièces ou organes d'une machine - Capitaliser les informations et enregistrer la traçabilité des travaux de maintenance - Surveiller et contrôler le bon fonctionnement de l'équipement et des sécurités après remise en état - Définir, mettre en oeuvre des actions de progrès dans son champ de compétences et traiter les problèmes pour en éradiquer les causes - Mettre en oeuvre les consignes et les règles Qualité Hygiène Santé Environnement - Transmettre, recevoir des informations et travailler en équipe - Former les opérateurs de production aux équipements si nécessaire - Maintenir la GMAO à jour - Participer à des projets si nécessaire En complément, le/la Technicien(ne) Maintenance pourra également se voir confier toutes autres missions relevant de ses compétences et répondant aux besoins des divers services de l'entreprise. CONTRAT : CDI (39h/semaine) RYTHME HORAIRE : Journée ou 2*8 voir 3*8, avec astreintes possible en saison haute. STATUT : Statut Non-Cadre - coefficient 800 de la CNN Plasturgie Profil recherché : DIPLOME/PREREQUIS : Diplôme de niveau Bac à Bac + 2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou solide expérience (3 à 5 ans) sur un poste similaire. COMPETENCES : * Maitrise de l'outil informatique (notamment Excel - supports de suivi intervention.) * Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur - GMAO * Savoir lire un plan ou un schéma technique * Habilitations électriques BR B1V B2V BC * CACES R486 (nacelle) est un plus * Connaissance vision robotique (Yaskawa/Cognex) est un plus QUALITES PROFESSIONNELLES : * Sens de l'observation, réactivité et force de proposition sur les mesures correctives et préventives * Aisance relationnelle - communication avec les autres services de l'entreprise * Adaptabilité, sens de l'analyse et rigueur * Forte culture sécurité