Travailleur(se) Social(e)

AUDASSE ? Vous connaissez ? Infos sur le poste Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté — jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d’asile et réfugiés — en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation. A propos du service : le Pôle Enfance – Secteur Protection comprend 8 maisons d’enfants et un service d’accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l’enfance. Le S.A.M.A.D. accompagne des jeunes âgés de 6 à 18 ans dans le système familial. Il s’agit d’accompagner un retour au domicile après placement (DARF) ou de prévenir celui-ci (DMAD). CDD - Pôle Enfance Secteur Protection Service d’Accompagnement et de Maintien à Domicile Lieu : Liévin Contrat : CDD remplacement maladie Prise de poste : au plus vite Expérience : 3 ans en protection de l’enfance Diplôme : DEES/DEME/DEAS/ Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté Quelles sont vos missions ? Pourquoi nous rejoindre ? Avec l’appui du responsable de service et de l’équipe, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine. - Vous créez les conditions favorables à la collaboration de la famille ainsi que du jeune, - Vous favorisez la communication intrafamiliale, - Vous proposez des actions éducatives à domicile - Vous développez une ouverture culturelle et citoyenne, - Vous rendez les bilans de situation aux échéances prévues par le cahier des charges et le projet de service - Vous promouvez le parcours de scolarité et ou formation du jeune - Vous déployez un réseau de partenaires autour de la situation familiale afin d’organiser les relais sur le territoire d’implantation de la famille - Vous tenez le dossier unique de l’usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques. - Vous effectuez des astreintes éducatives Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse. Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d’évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d’une mutuelle prise en charge en grande partie par l’employeur - de chèques vacances et de fin d’année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Avez-vous le bon profil ? Le poste vous intéresse ? Vous êtes titulaire du diplôme d’ES/ME/AS et justifiez idéalement d’une expérience auprès d’un public en situation d’exclusion sociale. Vous possédez : - Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie - De réelles connaissances du secteur de la Protection de l’Enfance - Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins. - Une bonne maîtrise des outils numériques - Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon – DRH ([email protected]) au plus vite. Pour en savoir davantage : Rendez-vous sur notre site et abonnez- vous à notre réseau linkedin A la prise de poste, vous disposez du permis B et d’une attestation d’honorabilité