Symbiose.
Assistant social / Assistante sociale

Travailleur social

CITES CARITAS FORMATION (CCF) Livry-sur-Seine CDD publiée il y a 21 jours

Le poste

DON Je fais un don TRAVAILLEUR SOCIAL - Livry-sur-Seine - 77000 - Contrat durée déterminée - Rémunération selon profil A propos Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national. #Rejoigneznous Description Le Travailleur Social intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement Profil recherché - Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé - Expérience dans une dispositif d’urgence - Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication - Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles - Discrétion, respect du secret professionnel - Prime LAFORCADE, CSE, Tickets restaurant et mutuelle • Rémunération selon CCN 51, reprise ancienneté 100% Votre mission Sous la responsabilité de la Directrice de l’implantation départementale de l’association et du Responsable de Services, le référent social assure l’accueil, l’accompagnement social & professionnel vers le logement pérenne de 25 à 30 ménages, pris en charge au sein du dispositif SOLIBAIL. Mise en œuvre du projet de associatif et de service : - • Définir le projet d’accompagnement et soutenir la personne accompagnée dans l’atteinte des objectifs du projet logement - Accompagner à l’acquisition du « pouvoir louer », « savoir louer», « savoir habiter », « savoir s’adapter à son environnement et « savoir voisiner » en logement diffus, - Conduire l’entretien de préadmission et de suivi en lien avec les préconisations de la DRIHL et du prescripteur SIAO - • Soutenir dans le travail de posture, de savoir-être lors des entretiens et des techniques de recherche d’emploi - • Créer, proposer et mettre en place des ateliers thématiques - • Créer un réseau partenarial - • Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service et associatif. - S’approprier et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du dispositif (rapports d’activité, statistiques, reporting, dossiers individuels, notes sociales, etc…) Instagram Facebook-f Linkedin-in Une question ?