Travailleur social CCAS

publié il y a 2 mois - Type de contrat CDD, Titulaire - Localisation Ecouen (95) - Rémunération Rémunération statutaire+ IFSE+ CIA - Cadre emploi Educateur spécialisé Assistant social Conseiller en économie sociale et familiale. Missions principales : Le travailleur social accompagne les personnes et familles en difficulté sociale, administrative ou financière afin de favoriser leur autonomie et leur accès aux droits. Activités principales - Accueillir, écouter et évaluer les besoins des usagers - Informer sur les droits sociaux et les dispositifs d’aide - Accompagner les publics en situation de précarité - Constituer et suivre les dossiers administratifs - Mettre en œuvre des aides sociales facultatives et légales - Orienter vers les partenaires compétents - Réaliser des visites à domicile si nécessaire - Participer à la prévention des situations d’exclusion - Gestion des demandes de logement/ bailleur social - Travailler en réseau avec les institutions et associations - Rédiger des rapports sociaux et comptes rendus - Mise en place de projets éducatifs favorisants le lien social. Publics accompagnés : - Personnes âgées - Personnes isolées - Familles en difficulté - Personnes en situation de handicap - Jeunes en insertion - Public en précarité ou sans logement Compétences requises : Savoirs - Connaissance des politiques sociales - Maîtrise des dispositifs d’aide sociale - Connaissance des acteurs institutionnels - Techniques d’entretien et d’accompagnement social - Cadre juridique et déontologique du travail social Savoir-faire - Évaluation sociale - Gestion de situations complexes - Travail partenarial - Rédaction administrative - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être - Écoute et empathie - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Capacité d’adaptation - Gestion du stress - Travail en équipe Diplômes requis Selon le poste : - Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Conditions d’exercice - Travail en bureau et déplacements possibles - Horaires administratifs avec permanences éventuelles - Contact régulier avec des publics fragiles - Travail en partenariat avec les services municipaux et institutionnels Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité : - De la Présidence du CCAS - ou de la direction du CCAS. Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec 25 CA et 18 RTT sur un temps complet