Travailleur social (H/F)

Entreprise Le Département est garant des solidarités humaines et territoriales. Collectivité de proximité, pertinente et opérationnelle, notamment en milieu rural, le Département est le premier partenaire des acteurs locaux, qu'ils soient publics, privés ou associatifs. Avec plus de 100 métiers exercés par un peu plus de 1 000 agents, le Département de la Haute-Saône assure les compétences suivantes : Solidarité, action sociale et santé, Infrastructures et voirie départementale, Développement, Aménagement et Coopération territoriale, Administration générale et finances. Poste ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Accompagnement éducation budgétaire : * Mettre en œuvre les missions d'accompagnement budgétaire au titre de l'accompagnement social personnalisé, l'action éducative budgétaire, l'accompagnement lié au logement, l'accompagnement en économie sociale et familiale * Conseiller et guider les ménages dans leur gestion budgétaire, pour prévenir l'endettement ou les aider à retrouver un équilibre financier * Prioriser l'action en faveur des ménages menacés d'expulsion * Participer à l'insertion socio-professionnelle des personnes notamment par l'insertion par le logement * Proposer des nouvelles formes d'accompagnement notamment dans une démarche collective 2. Polyvalence : * Accueil, information et orientation * Evaluation des situations (diagnostic social et financier) * Diagnostic, orientation, suivi RSA * Accompagnement social modalités et intensité en fonction du degré d'autonomie (court, moyen et long terme, soutenu et spécifique) * Veille sociale, expertise et formation * Conduite de projets collectifs * Travail en équipe en réseau et en partenariat * Mener des évaluations médico-sociales dans le cadre de la délivrance des agréments départementaux ou d'intervention et ou d'enquête pour le compte du Conseil Départemental ACTIVITES SECONDAIRES : * Evaluation des informations préoccupantes * Permanences d'urgence : mission polyvalence de secteur * Participation aux permanences d'astreinte * Soutien secrétariat CONDITIONS D'EXERCICE : * Moyens mis à disposition : bureau de travail, matériel informatique, bureautique et téléphonique, véhicule de service * Déplacements professionnels nécessités par la fonction * Travail en bureau ou en visite à domicile, au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Horaires avec plages fixes et variables * Respect du secret professionnel * Respect des droits et devoirs des fonctionnaires * Prestations sociales : * Participation à la prévoyance et à la mutuelle avec contrat labellisé * Adhésion au CNAS * Titre restaurant avec participation employeur * RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés » Profil * Diplôme d'Etat en travail social exigé (DEASS, DEES, CESF) * Maitrise des techniques d'entretien * Maitrise de la méthodologie d'intervention sociale (écoute, observation) * Evaluation, élaboration des diagnostics, définition de projet, mise en œuvre * Capacités rédactionnelles, de synthèse et de dactylographie * Maitrise de l'outil informatique de base * Connaissance des politiques sociales (législation sociale et dispositifs) * Respect des règles de confidentialité * Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation, rigueur et méthode * Capacités de distanciation, de gestion de situations d'urgence et à risque * Disponibilité, réactivité, adaptation * Construire avec la personne un projet individualisé dans le cadre d'un double registre (préventif et curatif) et le mettre en œuvre * Mise en œuvre d'action collective * Implication dans les dynamiques et attentes institutionnelles * Permis de conduire