Un Agent d'entretien polyvalent (H/F)

OFFRE D'EMPLOI La SIVU de l'Enfance recrute : Un Agent d'entretien polyvalent (H/F) Cadre d'emplois de catégorie C - Temps non complet (7h30) Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du Multi Accueil, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux de la Maison de l'Enfance : MISSIONS : - Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer leur nettoyage en utilisant les techniques et produits adaptés aux surfaces selon les conditions du cahier des charges d'entretien - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien et signaler les besoins. - Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel utilisé. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes. - Prendre en charge l'entretien du linge. - Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Participer à la continuité du service en remplaçant, si nécessaire, vos collègues dans les autres espaces de la Maison de l'Enfance. PROFIL SOUHAITE : - Expérience similaire appréciée dans l'entretien de locaux professionnels - Sensibilité à la petite enfance - Sens de l'organisation et de l'initiative - Autonomie - Connaissances des techniques d'entretien, chariot de lavage, nettoyeur vapeur, centrale de dilution, eau ozonnée, . - Possibilité de travail en horaires décalés HORAIRES : le lundi 17h-20h45 le jeudi 17h-20h45 (semaine paire) le vendredi 16h30-20h (semaine impaire) Pendant 1 semaine lors des vacances scolaires d'hiver, de printemps et d'automne, et 4 semaines l'été, horaires : 6h-9h45 ou 6h-9h30 Auquel s'ajoute un temps complémentaire pendant les vacances (entre 15 et 30h par an) CONDITIONS D'EMPLOI : - Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adapter sa disponibilité et ses horaires lors d'activités, d'évènements (prévus ou imprévus) ou de réunions hors des heures régulières de travail - Travail le samedi matin ponctuellement - Fermeture imposée 4 semaines/an POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Une équipe engagée au service des familles et des enfants - Participation employeur de 75% aux frais de transports publics - Adhésion COS44 qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .) POSTE À POURVOIR : Dès que possible PRISE DE POSTE : 01/12/2026 JURY DE RECRUTEMENT : 18/11/2026 POSTULER Candidatures à adresser avant le : 11 novembre 2026 Par courrier : Monsieur le Président du SIVU de l'Enfance Service des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON Ou par mail : [email protected]