Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit (H/F)

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul-10000 TROYES : Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit à compter du 23 novembre 2026 Présentation de la structure : L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent. 63 personnes résident sur le bâtiment « principal » et 11 personnes résident en unité fermée. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité Missions : L'aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus auprès des résidents en collaboration étroite avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité Vous serez chargé(e) de : Dispenser des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien Assister les résidents dans leur mobilité Veiller au confort, à la sécurité des résidents Aider au coucher, au lever Procéder aux changes le soir, le matin et ,si besoin en cours de nuit Effectuer des rondes dans les chambres Assurer la continuité de la démarche de soins Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère) Travailler en collaboration avec l'agent de service de nuit et la personne d'astreinte en disponibilité téléphonique en cas d'urgence Consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service sur le logiciel Imago Répondre aux appels des résidents Assurer le nettoyage spécifique des équipements médicaux Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires et à l'ensemble des réunions de l'EHPAD Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'établissement Compétences requises : Avoir la capacité à écouter, à communiquer avec les résidents et leur famille Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Avoir la capacité de gérer la relation avec des résidents souffrants de troubles cognitifs Faire preuve de patience et de bienveillance Exigences spécifiques : Diplôme aide-soignant exigé Expérience avec les personnes âgées souhaitée de 2 ans minimum Connaissance des troubles cognitifs appréciée Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé Connaître la règlementation en EHPAD Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité Contrat : CDI à temps plein. Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T 1951 Coefficient : 376 + 11 points Prime fonctionnelle Salaire mensuel brut pour 1 ETP y compris avantage contractuel nuit sans éléments de variables (dimanche, jours fériés et heures supplémentaires, prime décentralisée) + indemnités pour travail de nuit + prime Ségur et Ségur 2+prime grand âge et ancienneté 1% dès la 2ème année de fonction : 2 263,10 € Prise de poste : 23 novembre 2026 Dépôt des candidatures : Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de Direction de l'EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD Saint Vincent De Paul - 3 rue de la Tour - TROYES ( 10000) ou par mail à [email protected] Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 08 novembre 2026