Un Psychologue (H/F)

En fonction des besoins, le psychologue intervient pour : - Identifier les besoins et attentes de la personne et l'accompagner au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques. - Associer la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaires à une meilleure connaissance de la personne et considérer leurs attentes et besoins. - Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées. - Guider et accompagner les équipes de terrain dans la compréhension, l'évaluation des comportements problématiques. - Contribuer à la mise en œuvre la démarche d'évaluation fonctionnelle, développementale et psychologique. - Contribuer au développement de la guidance parentale. - Gérer les interventions dans le cadre de gestion de crise (débriefing, groupes de parole, .). - Evaluer les besoins des personnes et être force de proposition sur des sujets variés (gestion de crise, dispositif de soutien psychologique, conseil à l'encadrement.). - Tracer son activité dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences et savoir-faire : connaissance du handicap (troubles neurodéveloppementaux, handicap psychique et polyhandicap notamment), compétences organisationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique