Veilleur de nuit / Veilleuse de nuit

- Exporter la page au format PDF (1,5Mo environ) - Partager cette page - Facebook - Twitter - LinkedIn - E-mail Postuler en ligne Nous recherchons un veilleur de nuit / une veilleuse de nuit pour accompagner l’ouverture progressive d’un dispositif de 40 places destiné à des jeunes de 16 à 21 ans confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Ce dispositif vise à sécuriser leurs parcours et à les accompagner vers une autonomie sociale, résidentielle et professionnelle durable. Le poste et ses enjeux Vous garantissez la sécurité des jeunes et des lieux pendant la période nocturne et contribuez à la continuité de l’accompagnement, en articulation avec l’équipe de jour. Lieu de travail : Salagnac (24) Type de contrat : CDD / CDI / Mutation Temps de travail : Temps plein. Travail de nuit, avec des horaires indicatifs de 22 h à 7 h 30. Travail les week-ends. Vos missions principales : 1 : Présence nocturne et sécurité - Assurer une présence sécurisante pendant la nuit. - Veiller à la sécurité des jeunes, des locaux et des équipements. - Assurer des rondes et des contrôles selon les procédures du dispositif. - Répondre de manière adaptée aux sollicitations et aux situations survenant durant la nuit. - Alerter les professionnels ou services compétents en cas d’urgence. 2 : Transmissions et continuité de l’accompagnement - Assurer les transmissions nécessaires à l’équipe de jour. - Contribuer à la continuité et à la cohérence de l’accompagnement. Ces missions s’exercent dans le respect du projet d’établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Compétences techniques : - Capacité à réagir à une situation imprévue. - Respect des procédures. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en articulation avec une équipe éducative. Compétences comportementales : - Maîtrise de soi. - Vigilance. - Discernement. - Qualités relationnelles. Expérience : Une expérience du travail de nuit en établissement social ou médico-social et auprès de publics vulnérables est appréciée. Formation : CQP Veilleur de nuit qualifié et SST apprécié. Ce que nous proposons Rémunération : Selon niveau de qualification et expérience. Avantages : - Statut d’agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel. - Hébergement et restauration possibles sur place. Environnement de travail : Une équipe pluridisciplinaire spécifiquement dédiée accompagne les jeunes accueillis. L’accompagnement est global et personnalisé : logement et vie quotidienne, santé, accès aux droits, scolarité, formation et insertion professionnelle.