Assistant administratif : 16 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Loire-Atlantique (44), 16 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Assistant administratif sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
PROPERTIMO2 recrutementsVertou (44) · dernière offre en septembre 2026
CENTRE HOSPITALIER SEVRE ET LOIRE1 recrutementVertou (44) · dernière offre en septembre 2026
- ACASSOCIATION CHAMPLEURI1 recrutement
Vieillevigne (44) · dernière offre en septembre 2026
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL LOIRE-ATLANTIQUE (SGCD)1 recrutementNantes (44) · dernière offre en septembre 2026
EXODIAGS1 recrutementSaint-Brevin-les-Pins (44) · dernière offre en septembre 2026
ASSOCIATION RESSOURCES POUR L'ACCOMPAGNEMENT MEDICOSOCIAL ET SOCIAL (A.R.E.A.M.S)1 recrutementSaint-Philbert-de-Grand-Lieu (44) · dernière offre en septembre 2026
- SDSAVONNERIE DE L'ATLANTIQUE (SDA)1 recrutement
Rezé (44) · dernière offre en septembre 2026
- PARCOURS LE MONDE GRAND OUEST1 recrutement
Nantes (44) · dernière offre en septembre 2026
- AJASSOCIATION JEUNESSE ET AVENIR1 recrutement
La Baule-Escoublac (44) · dernière offre en septembre 2026
SANTE ATLANTIQUE1 recrutementSaint-Herblain (44) · dernière offre en septembre 2026
- CSCONFLUENCE SOCIALE1 recrutement
Nantes (44) · dernière offre en septembre 2026
ASSOCIATION SOLIDARITE ESTUAIRE1 recrutementNantes (44) · dernière offre en août 2026
LES EAUX VIVES EMMAUS1 recrutementSavenay (44) · dernière offre en août 2026
TEL STORE1 recrutementLe Loroux-Bottereau (44) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
CETRAC (CETRAC)1 recrutementSaint-Herblain (44) · dernière offre en août 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.