Caviste de chai : 36 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 36 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 56 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
36
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
28
employeurs avec une offre en ligne
150
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Caviste de chai sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
VIGNOBLES QUIOT JEROME2 recrutementsPuyloubier (13) · dernière offre en septembre 2026
- SJSARL J & B Girard1 recrutement
Gensac-la-Pallue (16) · dernière offre en septembre 2026
- CCCAVE COOP AGRIC VIGNERONS BEAUCAIROIS1 recrutement
Beaucaire (30) · dernière offre en septembre 2026
- LES VIGNERONS DE LIEURAN1 recrutement
Lieuran-lès-Béziers (34) · dernière offre en septembre 2026
- DDDOMAINE DE SAINT PREFERT1 recrutement
Châteauneuf-du-Pape (84) · dernière offre en septembre 2026
DE LADOUCETTE1 recrutementPouilly-sur-Loire (58) · dernière offre en septembre 2026
- CCCAVE CONSEIL SISTERON1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
SOC CIVILE AGRICOLE CHATEAU NOAILLAC1 recrutementJau-Dignac-et-Loirac (33) · dernière offre en septembre 2026
- LVLES VIGNERONS DU SOMMIEROIS (LES VIGNERONS DU SOMMIEROIS)1 recrutement
Sommières (30) · dernière offre en août 2026
FERRATON PERE ET FILS1 recrutementTain-l'Hermitage (26) · dernière offre en août 2026
- CACHATEAU AUZIAS PARETLONGUE1 recrutement
Pennautier (11) · dernière offre en août 2026
NOUMEO1 recrutementÉpinay-sur-Orge (91) · dernière offre en août 2026
- AQUITAINE VITI-SERVICES1 recrutement
Saint-Magne-de-Castillon (33) · dernière offre en août 2026
- SVSAS VIGNOBLES FABRIS1 recrutement
Saint-Émilion (33) · dernière offre en août 2026
LES MAITRES VIGNERONS DE GONFARON1 recrutementGonfaron (83) · dernière offre en août 2026
CHATEAU DE RESPIDE (VIGNOBLES PIERRE BONNET)1 recrutementRoaillan (33) · dernière offre en août 2026
CAFA FORMATION1 recrutementSaintes (17) · dernière offre en août 2026
- LTLES TERROIRS DU VERTIGE1 recrutement
Talairan (11) · dernière offre en août 2026
- APAG-PTB1 recrutement
dernière offre en août 2026
SCEA CHATEAU PAS DU CERF1 recrutementLa Londe-les-Maures (83) · dernière offre en août 2026
HILLAIRE ET FILS1 recrutementChâteauneuf-du-Pape (84) · dernière offre en août 2026
DE LA SAVOYARDE ANDRE ET MICHEL QUENARD1 recrutementChignin (73) · dernière offre en août 2026
SOC CHATEAU CITRAN MEDOC1 recrutementAvensan (33) · dernière offre en août 2026
- VVVINGT + VINS1 recrutement
Vescovato (2B) · dernière offre en août 2026
COMPAGNIE FRANCAISE DES GRANDS VINS (CFGV)1 recrutementWissembourg (67) · dernière offre en août 2026
- LES VIGNERONS D'UNI-MEDOC1 recrutement
Gaillan-en-Médoc (33) · dernière offre en août 2026
LES COTEAUX DE MONTPELLIER1 recrutementSaint-Geniès-des-Mourgues (34) · dernière offre en août 2026
- SCSCEA CHATEAU L'EGLISE CLINET1 recrutement
Pomerol (33) · dernière offre en juillet 2026
CHATEAU FONPLEGADE1 recrutementSaint-Émilion (33) · dernière offre en juillet 2026
CAVE ROBERT ET MARCEL1 recrutementBellevigne-les-Châteaux (49) · dernière offre en juillet 2026
KIRRENBOURG (DOMAINE KIRRENBOURG)1 recrutementColmar (68) · dernière offre en juillet 2026
- SDSCEA DES VIGNOBLES JEAN ANNEY1 recrutement
Saint-Estèphe (33) · dernière offre en juillet 2026
- SLSCEA LAGAUX1 recrutement
Villenave-de-Rions (33) · dernière offre en juillet 2026
- EDEARL DESMEURE1 recrutement
Mercurol-Veaunes (26) · dernière offre en juin 2026
- LALAURE ANNE BOZEC (LAUREA VINS CONSEILS)1 recrutement
Morlaix (29) · dernière offre en juin 2026
- SCSOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU NYONSAIS1 recrutement
Nyons (26) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.