Cuisinier : 15 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Loire (42), 15 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Cuisinier sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- ISINICEA SANTE MENTALE2 recrutements
Montrond-les-Bains (42) · dernière offre en septembre 2026
- LPLE PARADIS DU FRUIT (LE PARADIS DU FRUIT)2 recrutements
Saint-Chamond (42) · dernière offre en septembre 2026
CASINO DE MONTROND LES BAINS2 recrutementsMontrond-les-Bains (42) · dernière offre en août 2026
- SHSOCIETE HOSTELLERIE DU FOREZ1 recrutement
Saint-Galmier (42) · dernière offre en septembre 2026
ASSOC DIOCESAINE DE LYON1 recrutementRoanne (42) · dernière offre en septembre 2026
CHIKEN CHIKA (CHIKEN CHIKA)1 recrutementSaint-Étienne (42) · dernière offre en septembre 2026
- ALALDEUX (LA ROUTE BLEUE)1 recrutement
La Fouillouse (42) · dernière offre en septembre 2026
COMMUNE D ANDREZIEUX BOUTHEON1 recrutementAndrézieux-Bouthéon (42) · dernière offre en septembre 2026
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LA RICAMARIE (CCAS)1 recrutementLa Ricamarie (42) · dernière offre en septembre 2026
LA CONCIERGERIE RESTAURATION1 recrutementFirminy (42) · dernière offre en septembre 2026
- SSSAV SUSHI (EAT SUSHI)1 recrutement
Savigneux (42) · dernière offre en septembre 2026
- AFADG FOOD DEVELOPPEMENT1 recrutement
Saint-Étienne (42) · dernière offre en août 2026
- SRSARL RISTORANTE MARSALETTA1 recrutement
Le Chambon-Feugerolles (42) · dernière offre en juillet 2026
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALS D'AIX-ET-ISABLE (CCVAI)1 recrutementSaint-Germain-Laval (42) · dernière offre en juillet 2026
GOLF CLUB DOMAINE DE CHAMPLONG1 recrutementVillerest (42) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.