Mécanicien : 19 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Gironde (33), 19 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Mécanicien sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
JT INTERNATIONAL FRANCE6 recrutementsBruges (33) · dernière offre en août 2026
ATYX (ATYX)2 recrutementsMérignac (33) · dernière offre en septembre 2026
KEOLIS BORDEAUX METROPOLE MOBILITES (KB2M)2 recrutementsBordeaux (33) · dernière offre en septembre 2026
SENGES 332 recrutementsSaint-Jean-d'Illac (33) · dernière offre en juillet 2026
1 recrutement- LLLOCAWAY (LOCAWAY)1 recrutement
Saint-Jean-d'Illac (33) · dernière offre en octobre 2026
- MPMAXI PNEU1 recrutement
La Teste-de-Buch (33) · dernière offre en septembre 2026
- CTCENTRE TECHNIQUE DE REPARATION 33 (CTR 33)1 recrutement
Canéjan (33) · dernière offre en septembre 2026
- ASAUTO SERVICES1 recrutement
Libourne (33) · dernière offre en septembre 2026
GIESPER - TRAVAUX PUBLICS1 recrutementMartignas-sur-Jalle (33) · dernière offre en septembre 2026
BOBION ET JOANIN1 recrutementSaint-Médard-en-Jalles (33) · dernière offre en août 2026
ALTERMAT1 recrutementBeychac-et-Caillau (33) · dernière offre en août 2026
- STSARL TESSON1 recrutement
Le Taillan-Médoc (33) · dernière offre en août 2026
- BHBERKANI HOLDING GROUP (B.H.G)1 recrutement
Mérignac (33) · dernière offre en août 2026
ALTO1 recrutementSaint-Jean-d'Illac (33) · dernière offre en août 2026
BOTELHO SICRE AUTO1 recrutementPodensac (33) · dernière offre en août 2026
LESPARRE AUTOS SERVICES1 recrutementLesparre-Médoc (33) · dernière offre en juillet 2026
- APAUTOMOBILES PEREZ (SARL AUTOMOBILES PEREZ)1 recrutement
Saint-Vivien-de-Médoc (33) · dernière offre en juin 2026
- MAM AUTOMOBILES1 recrutement
Mérignac (33) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.