Urbaniste : 13 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 13 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 87 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
13
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
2
employeurs avec une offre en ligne
6
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Urbaniste sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- GRAND PARIS AMENAGEMENT2 recrutements
Paris (75) · dernière offre en septembre 2026
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE BIGORRE1 recrutementBagnères-de-Bigorre (65) · dernière offre en septembre 2026
COMMUNE DE SAINT-GENIS-POUILLY1 recrutementSaint-Genis-Pouilly (01) · dernière offre en septembre 2026
- CDCOMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE BRIVE1 recrutement
Brive-la-Gaillarde (19) · dernière offre en septembre 2026
CC DE LA CLERY, DU BETZ ET DE L'OUANNE (3CBO)1 recrutementChâteau-Renard (45) · dernière offre en septembre 2026
- COMMUNE DE BIOT1 recrutement
Biot (06) · dernière offre en septembre 2026
- ELAN LIMOUSIN AVENIR NATURE (ELAN)1 recrutement
Ambazac (87) · dernière offre en août 2026
- CDCA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE1 recrutement
Béthune (62) · dernière offre en août 2026
- COMMUNE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF1 recrutement
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76) · dernière offre en août 2026
- RRRTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE1 recrutement
Fléac (16) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
- COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE (CCPEVA)1 recrutement
Publier (74) · dernière offre en mai 2026
COMMUNE DE BONDY1 recrutementHautefort (24) · dernière offre en avril 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.