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Fiche métier · ROME K1807

Urbaniste

6offres d'emploi en ligne en France, au
50%
d'offres en CDI
2
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Urbaniste recrute-t-il en ce moment ?

En France, 6 offres pour le métier Urbaniste sont en ligne au 5 octobre 2026. Et 13 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Nord (59)250 %
Pyrénées-Atlantiques (64)10 %
Yonne (89)10 %
Moselle (57)1100 %
Paris (75)1100 %

Le métier en bref

L' Urbaniste gère la conception et l'aménagement des espaces urbains à travers des projets de développement durable.

Analyse les besoins des populations et les contraintes environnementales pour optimiser une organisation spatiale des villes

Collabore avec des acteurs professionnels (architectes, ingénieurs, élus) pour la mise en œuvre des projets en collectant des données économiques, démographiques et sociologiques

Réalise des études d'impact et des diagnostics territoriaux pour anticiper les évolutions urbaines

Participe à la rédaction des documents d'urbanisme réglementaires (PLU, SCOT) en veillant au respect des réglementations et des politiques

Conseille les décideurs locaux dans les choix d'aménagement et de politique urbaine

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.

Compétences clés

Collaborer avec des partenaires institutionnelsConcevoir un projet architectural ou d'aménagementUrbanismeVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesGéographie urbaineEvaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionRéaliser un diagnostic territorialCollaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiquesRéaliser des études de faisabilité technique et financièreContrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéRédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueurRéaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Types de contrat

  • CDI3
  • CDD2
  • Intérim1

Expérience demandée

  • 3 ans et plus2
  • Débutant accepté2
  • 1 à 2 ans2

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.