Vendeur : 19 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Calvados (14), 19 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Vendeur sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- ALA LA MARQUISE DE PRESLES2 recrutements
Caen (14) · dernière offre en octobre 2026
- BDBOULANGERIE DE PARIS2 recrutements
Deauville (14) · dernière offre en octobre 2026
- EEVA2 recrutements
Hérouville-Saint-Clair (14) · dernière offre en septembre 2026
LA MIE PAULETTE (LA MIE PAULETTE)2 recrutementsCaen (14) · dernière offre en septembre 2026
- A32 recrutements
- SCSARL CHARCUTERIE BLAVETTE2 recrutements
Villers-sur-Mer (14) · dernière offre en septembre 2026
- AFAU FOUR ET AU MOULIN2 recrutements
Sannerville (14) · dernière offre en août 2026
- P1 recrutement
- MJMAISON JEHAN1 recrutement
Vire Normandie (14) · dernière offre en septembre 2026
- TBTHN (BOULANGERIE DE LA BASILIQUE)1 recrutement
Douvres-la-Délivrande (14) · dernière offre en septembre 2026
- BJBOULANGERIE JOUENNE1 recrutement
Deauville (14) · dernière offre en septembre 2026
ACSEA (ACSEA)1 recrutementHérouville-Saint-Clair (14) · dernière offre en septembre 2026
- BLBOULANGERIE LERAY1 recrutement
Cairon (14) · dernière offre en août 2026
A LA REINE MATHILDE1 recrutementBayeux (14) · dernière offre en août 2026
- SDSARL DOUCEURS ET TRADITIONS1 recrutement
Tilly-sur-Seulles (14) · dernière offre en août 2026
- ZBZENITH BOULANGERIE1 recrutement
Caen (14) · dernière offre en août 2026
LA MEULE DE PIERRE1 recrutementIfs (14) · dernière offre en août 2026
- SSERVY1 recrutement
La Boissière (14) · dernière offre en juillet 2026
- DEDEAUVILLE EPICES1 recrutement
Caen (14) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.