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Fiche métier · ROME N3207

Agent / Agente de port de plaisance

5offres d'emploi en ligne en France, au
0%
d'offres en CDI
3
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Agent recrute-t-il en ce moment ?

En France, 5 offres pour le métier Agent sont en ligne au 2 novembre 2026. Et 2 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Alpes-Maritimes (06)30 %
Guadeloupe (971)1100 %

Le métier en bref

L'agent de port de plaisance assure la gestion et la sécurité des installations dans l'enceinte du port.

Gère les réservations de postes (annuelles et passage) via les outils de gestion portuaire et l'accueil des plaisanciers

Veille à la sécurité des personnes, des bateaux et des installations portuaires

Coordonne les mouvements des bateaux et optimise l'utilisation des espaces d'amarrage

Assure la maintenance de base et le bon fonctionnement des équipements portuaires

Effectue des rondes régulières pour contrôler l'état des installations et signaler les anomalies

Applique les réglementations portuaires et environnementales (collecte des déchets, carburant)

Maintient des relations avec les services de secours en mer en cas d'urgence

Conditions d'accès

Ce métier est accessible avec un CAP en mécanique nautique, un Bac Pro TAPAS (Technicien en accueil et pilotage activités de plaisance) ou un Brevet Professionnel spécialité activités nautiques. Des certifications liées à la sécurité, à la surveillance et sauvetage sont obligatoires pour exercer ce métier.

Compétences clés

Coordonner les activités de maintenance portuaireContrôler l'accès et la circulation des personnes sur le siteAssister les personnes lors de l'embarquement et du débarquementCommuniquer efficacement avec les usagers du portRespecter les procédures de sécurité maritimeAssurer la liaison entre les différents services du portOrganiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisanceOptimiser l'espace disponible pour le stationnement des bateauxArgumenter pour résoudre des conflits entre plaisanciersPromouvoir les activités et les services du portLogiciel d'exploitation portuaireGestion des amarrages

Types de contrat

  • Intérim3
  • CDD1

Expérience demandée

  • Débutant accepté3
  • 1 à 2 ans1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.