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Fiche métier · ROME N3201

Responsable d'exploitation transport maritime

11offres d'emploi en ligne en France, au
73%
d'offres en CDI
4
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Responsable d'exploitation transport maritime recrute-t-il en ce moment ?

En France, 11 offres pour le métier Responsable d'exploitation transport maritime sont en ligne au 6 octobre 2026. 25 % des offres sont publiées par un employeur direct, 25 % par une agence ou un cabinet. Et 1 entreprise recrute habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Bouches-du-Rhône (13)20 %
Var (83)250 %
Finistère (29)20 %
Seine-Maritime (76)20 %
Ain (01)10 %

Le métier en bref

Le responsable d'exploitation transport maritime orchestre d'un point de vue administratif la gestion des navires, les opérations de transport et la gestion des flux maritimes.

Coordonne les activités des différents services du port pour optimiser les escales

Assure le respect des réglementations maritimes et sécuritaires

Gère les relations avec les clients et les partenaires pour le fret maritime

Développe des stratégies pour améliorer la rentabilité et l'efficacité des opérations portuaires

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5. Un Brevet de capitaine 200 est obligatoire pour certaines fonctions spécifiques. Des connaissances complémentaires en génie maritime peuvent être acquises via un Diplôme d'ingénieur. La certification en aptitude à l'exploitation des transports est également pertinente.

Compétences clés

Réaliser la gestion administrative du personnelOrganiser des opérations de manutention portuaireCoordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structureOrganiser la chaîne de transport national et internationalEtablir des rapports de performance pour les opérations maritimesOrganiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...)Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaireContrôler une opération de transportDéterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvreElaborer, suivre et piloter un budgetGérer les ressources humainesOrganiser des opérations d'assistance en escale des navires

Types de contrat

  • CDI8
  • Intérim2
  • CDD1

Expérience demandée

  • 3 ans et plus4
  • Débutant accepté4
  • Expérience exigée1
  • 1 à 2 ans1
  • Moins d'un an1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.