Symbiose.

Fiche métier · ROME L1303

Agent / Agente de talent

12offres d'emploi en ligne en France, au
25%
d'offres en CDI
2
postes débutant accepté
5
employeurs directs

Le métier Agent recrute-t-il en ce moment ?

En France, 12 offres pour le métier Agent sont en ligne au 6 octobre 2026. 42 % des offres sont publiées par un employeur direct, 42 % par une agence ou un cabinet. Et 4 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Marne (51)250 %
Maine-et-Loire (49)10 %
Loir-et-Cher (41)10 %
Bouches-du-Rhône (13)10 %
Tarn (81)10 %

Le métier en bref

Un agent de talent révèle les potentiels, crée des opportunités uniques et accompagne chaque carrière vers son plus haut niveau d'excellence.

Gère et développe la carrière d'artistes, de mannequins, de sportifs selon la réglementation, les objectifs et les orientations professionnels

Peut conseiller un artiste, un mannequin, un sportif sur son image

Peut réaliser des auditions et des castings d'artistes pour un spectacle, un film

Peut gérer la diffusion de spectacles

Conditions d'accès

Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le management culturel ou de carrières artistiques. La connaissance approfondie d'un secteur (mode, musique, cinéma, sport, littérature, etc.) et de la réglementation (droit de la propriété artistique et littéraire, droit du sport, droit commercial, etc.) est requise.

Compétences clés

Soumettre des projets à l'appréciation d'un artiste, mannequin ou sportifPlanifier les dates, transports, hébergements et besoins matérielsPromouvoir un artiste, mannequin, sportifDéfinir des objectifs de carrière à l'aune de la personnalité de l'artiste, du mannequin, du sportifConseiller des artistes, des mannequins, des sportifs dans leur communicationOrganiser des rendez-vous, castings, auditions ou rencontres professionnellesGérer les agendas et planifier des rendez-vousDéfinir une stratégie de communicationReprésenter les intérêts des talents auprès des clients, producteurs ou recruteursSuivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesVérifier le paiement des droitsVérifier le paiement des cachets

Types de contrat

  • CDD4
  • Intérim4
  • CDI3
  • Indépendant1

Expérience demandée

  • 1 à 2 ans5
  • Débutant accepté2
  • 3 ans et plus2
  • Moins d'un an2
  • Expérience exigée1